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10位律师解答

• 

  何勇

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    2019-04-08 20:06:30
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  • 何勇 服务方：
    该回复2019-04-08 21:20:21被作者删除。
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    2019-04-08 21:20:07
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• 

  王宝珊

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  ¥10

  • 你好，你舅舅的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费以及。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
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    2019-04-08 20:06:49
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• 

  南晓峰

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    该回复2019-04-08 20:37:37被作者删除
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    99″
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    2019-04-08 20:07:55
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• 

  谷召亮

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    像你这种情况应该是这样去操作。你这边还是要申报工伤认定，认定工伤以后进行劳动能力鉴定，根据这个鉴定结果来计算赔偿
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    2019-04-08 20:08:16
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• 

  陆畅言

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    该回复2019-04-08 20:42:03被作者删除
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    2019-04-08 20:08:56
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  孙成山

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    可以先协商赔偿如果协商不成，可以向当地劳动仲裁部门确认劳动关系后向当地人社局申请工伤鉴定，赔偿的数额和工伤等级有关，各省的赔偿数额不同。
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    2019-04-08 20:09:27
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  刘学勤

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    您舅舅的情况属于工伤，尽快向当地劳动行政部门进行工伤认定，如果未签订合同，可依据转账记录以及上班打卡记录等确定劳动关系
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    2019-04-08 20:10:48
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  姜昆

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    申请工伤鉴定吧！估计老板也没有买工伤保险！请劳动监察大队介入可以谈到赔偿
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    2019-04-08 20:10:51
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• 

  孔繁越

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    该回复2019-04-08 20:16:19被作者删除
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    2019-04-08 20:14:49
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  • 孔繁越 服务方：
    该回复2019-04-08 20:16:06被作者删除。
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    2019-04-08 20:15:23
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• 

  张慧君

  法律执业者

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    先申请工伤认定，再依据认定结果依法主张赔偿
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    2019-04-08 21:24:05
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