劳动合同

50位律师解答

• 

  屈伟

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    2019-04-04 11:05:08
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  • 屈伟 服务方：
    你在辞职前最好提前跟公司说，免得突然离职给公司造成不便。
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    2019-04-04 11:05:56
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  • 屈伟 服务方：
    不过现实中，你立即离开到也不会怎么样，不过最好养成好习惯，以防造成不必要的纠纷。
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    2019-04-04 11:06:44
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  • 屈伟 服务方：
    最好签订短期合同，有部分短期合同也赚钱，比如汽车销售顾问。
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    2019-04-04 11:08:17
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  • 屈伟 服务方：
    有可能卖几辆车比你实际上规规矩矩干几个月更挣钱
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    2019-04-04 11:08:47
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• 

  张晶

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  • 一般辞职的话要提前30天写书面申请。读研的话不会对以后工作产生什么影响
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    2019-04-04 11:05:21
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• 

  陆畅言

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  • 21″
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    2019-04-04 11:05:36
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• 

  李新宇

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  • 你好，可以签一份短期合同，没有问题的。
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    2019-04-04 11:05:41
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• 

  王宝珊

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  • 你好，一般离职需要提前30日书面申请即可，如果你想要9月份开学辞职，建议你在8月份就递交离职申请书，离职是劳动者的法定权利单位不应加以限制，也不会影响到你之后的读研
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    2019-04-04 11:05:48
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• 

  张晓妮

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  • 你好，可以签订合同，写清楚合同期限
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    2019-04-04 11:06:08
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• 

  钱雪冬

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  • 你好，可以提前一个月向用人单位提出辞职申请，可以离职，不会有影响
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    2019-04-04 11:06:16
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• 

  朱家明

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  • 18″
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    2019-04-04 11:06:30
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• 

  钱金婷

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  • 劳动法第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
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    2019-04-04 11:07:58
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，完全可以如愿找份工作，这是你的劳动权利。只是得在离职前提前三十天书面通知单位离职就好。
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    2019-04-04 11:08:11
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• 

  张飞

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  • 劳动合同正常签，不要透漏要读研，提前30发辞职通知（注意不是申请，是通知。另外，如果在试用期，提前3天发辞职通知。）
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    2019-04-04 11:08:20
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• 

  王铭

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  • 辞掉吧，跟单位提前一30天书面适职就行了
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    2019-04-04 11:08:27
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• 

  张家平

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  • 你好，最好在入职时就与公司讲明离职时间，便于公司合理安排。如果不讲明可能存在欺诈行为，公司如果起诉，你可能会承担相应责任。一旦公司起诉，且你败诉的话，裁判文书是网上公开的，对你后期再找工作非常不利。
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    2019-04-04 11:08:37
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• 

  马晓鹏

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  • 没有什么问题，就是不要隐瞒和欺骗单位就行，不签劳动合同或者签一个短期到你上研究生之前即可。需要注意的是不要签劳动合同的时间超过你上学后，这样属于有欺骗的嫌疑。
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    2019-04-04 11:09:31
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• 

  李月彬

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  • 你先去找一个简单点的工作嘛，然后你提前一个月就可以辞职了
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    2019-04-04 11:10:11
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• 

  刘晓亮

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  • 你好，就你的问题回答如下，劳动者有权解除劳动合同，但需要履行法定通知义务，一般提前30天通知单位，期间做好工作交接，对你以后没有影响。
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    2019-04-04 11:10:50
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• 

  南晓峰

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  • 34″
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    2019-04-04 11:12:13
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• 

  周志超

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  • 入职时就与公司讲离职时间， 便于公司合理安排 公司如果起诉，你可能会败诉
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    2019-04-04 11:12:43
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• 

  朱曼

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  • 提前30日提出辞职，对以后工作不会有影响。
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    2019-04-04 11:14:08
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• 

  黄帅

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  • 最好工作前跟单位讲清楚，签个几个月的劳动合同就行了
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    2019-04-04 11:15:50
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• 

  何亚楠

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  • 问题跟公司说清楚，最好书面的签订个合同，避免以后一些麻烦
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    2019-04-04 11:16:57
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• 

  李达

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  • 6″
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    2019-04-04 11:19:02
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，一般提前30天书面通知就可以离职，但建议签订劳动合同之前说明你的真实情况
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    2019-04-04 11:24:46
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• 

  李国民

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    2019-04-04 11:33:46
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• 

  赵洪

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  • 不会对你产生什么不利影响。 需提前安排好时间，提前一个月向用工单位提出即可。
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    2019-04-04 11:39:24
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• 

  孔繁越

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  • 可以的，但是一定注意提前三十天提前通知公司解除劳动关系，如果你觉得提前三十天太久了，就找个实习期的工作，提前三天通知单位就可以了。 其他你就大胆去做吧，祝你好运哦。
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    2019-04-04 11:43:12
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• 

  王倩一男

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  • 您好，建议您之前和用人单位说明情况
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    2019-04-04 11:46:45
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• 

  苗世静

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  • 12″
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    2019-04-04 11:57:39
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• 

  赵静

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  • 可以签订劳动合同。到期想辞职就可以，不影响以后你的学习工作。但是签合同，要看提前离职的违约条款，如有没有培训损失费等，否则要承担一定的责任。最好提前一星期或一个月提出离职，方便双方做好衔接工作，不至于产生纠纷。
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    2019-04-04 11:59:14
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• 

  邵新林

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  • 首先对你以后读研是没有影响的，其次辞职是可以的，但你要提前一个月通知公司
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    2019-04-04 12:00:09
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• 

  何勇

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  • 13″
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    2019-04-04 12:02:33
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• 

  王景生

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  • 26″
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    2019-04-04 12:22:51
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• 

  陈娜

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  • 提前30天向用人单位书面辞职，不会对你以后的工作有影响
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    2019-04-04 12:38:53
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 可以签订短期劳动合同，但一般情况公司不愿意招；也可以做小时工，对上学没有影响，离职提前30天通知公司。
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    2019-04-04 12:41:14
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 可以签订劳动合同。辞职需要提前30天。单位同意也可以随时离职。
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    2019-04-04 12:47:27
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• 

  马冬梅

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  • 开学前可以直接辞职，最好提前一个月跟单位提，否则办理离职手续比较麻烦；不会对您以后工作有影响。建议您最好找份短期工作，或者兼职。
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    2019-04-04 12:48:33
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• 

  程才

  律师

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  • 23″
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    2019-04-04 13:09:46
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• 

  冯俊贤

  法律执业者

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  • 您好，离职一般需要提前30日书面申请，离职是劳动者的法定权利，不会影响到之后的读研
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    2019-04-04 13:09:51
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• 

  文璐璐

  律师

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  • 可以，但必须提前三十天通知用人单位。
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    2019-04-04 13:10:27
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• 

  陈慧玲

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  • 您好，建议您和公司提钱，对于劳动期限进行说明，以免办理离职的时候发生阻碍。
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    2019-04-04 13:22:54
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• 

  吕海

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  • 第一，虽然现在签订劳动合同然后再辞职在法律上没有障碍，但是这还要看用人单位是否能够接受。 第二，如果您在签署劳动合同时，未告知对方自己将要读研究生，这有可能涉嫌以欺骗的方式获得工作机会，会给您的个人声誉造成不好的影响，而且有可能需要为此承担违约责任。
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    2019-04-04 14:02:55
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• 

  吴涛

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  • 可以辞职的，没有影响。只不过在招聘的时候如果知道此情形，可能录用会慎重考虑。毕竟几个月就走，人事流动性比较大。
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    2019-04-04 14:14:09
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• 

  张蓉

  法律执业者

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  • 进入公司工作一般会约定试用期，试用期内提前3天提交辞职申请即可。转正后，需要提前一个月提交辞职申请，也可和用人单位协商，不一定要等一个月才能走人。 正常入职离职，对读研没有任何影响
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    2019-04-04 14:33:12
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• 

  徐甜甜

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  • 没有影响，离职前30天提出申请就可以了
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    2019-04-04 14:35:13
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• 

  周明明

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  • 你好，可以签订一份短期合同，离职提前30天提交申请。
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    2019-04-04 14:43:08
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 可以签一个短期合同，只要提前通知到位可以正常离职，对你以后读研不会有什么影响的。
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    2019-04-04 14:57:27
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• 

  李林

  律师

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  ¥0.2

  • 你提前一个月提辞职申请。不会有什么影响。
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    2019-04-04 15:12:58
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，可以在劳动合同中约定好劳动合同的期限，一般情况下辞职需要提前三十日书面通知用人单位，期满可离职。
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    2019-04-04 16:03:53
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• 

  杨康

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  • 员工向单位辞职，需提前一个月通知用人单位
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    2019-04-04 16:23:40
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• 

  胡悦

  律师

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  • 你好，建议提前一个月提交书面的辞职报告。
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    2019-04-04 16:59:20
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