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13位律师解答

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  李新宇

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    你好1别去闹，可以申请劳动仲裁，
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    2019-04-02 17:55:00
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• 

  张晶

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    该回复2019-04-02 18:14:05被作者删除
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    2019-04-02 17:55:14
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• 

  张飞

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    建议您不要闹，先与公司进行协商，协商不成的，可以提起劳动仲裁。
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    2019-04-02 17:55:53
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• 

  李国民

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    该回复2019-04-02 18:14:49被作者删除
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    14″
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    2019-04-02 17:56:11
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  • 楼主：
    该回复2019-04-02 18:19:11被作者删除。
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    2019-04-02 17:59:28
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• 

  王宝珊

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    该回复2019-04-02 18:30:35被作者删除
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    2019-04-02 17:56:29
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  • 王宝珊 服务方：
    该回复2019-04-02 18:30:38被作者删除。
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    2019-04-02 17:56:29
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  李达

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    7″
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    2019-04-02 17:57:22
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• 

  张蓉

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    先申请劳动仲裁确认劳动关系，并要求支付工资。然后到社保局要求补缴工作期间的所有社保。 是否签社保补助协议，都应当购买社保。 闹没用的
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    2019-04-02 18:01:25
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• 

  吕海

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  ¥5

  • 第一，千万不要去闹，这是一个非常不明智的维权方式，很有可能会使问题更为严重，而且还可能会被行政处罚。 第二，当务之急，建议您先去公安机关调取您配合公安机关调查的相关证明，这个证明文件，如果公安机关不给您开具的话，您可以向其上级公安机关投诉。 第三，在您拿到公安机关出具的相关书面证明之后，您可以将书面证明出具给公司经理，证明二次封箱并不是你个人的过错，这样公司就没有理由扣除你4000元工资。 第四，在拿到公安机关的相关证明之后，如果单位仍然坚持扣除你4000元工资并拒不发放剩余工资，您可以就此情况向当地劳动保障监察部门投诉该公司。 第五，务必保存好您在该公司的工牌，工资条等作为证据，证明您与该公司存在劳动关系。这是进一步维权的关键证据。
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    2019-04-02 18:02:41
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• 

  南晓峰

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  ¥5

  • 39″
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    2019-04-02 18:06:05
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  孙杭林 赞 投诉

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    该回复2019-04-02 18:09:26被作者删除
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    2019-04-02 18:08:29
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• 

  朱家明

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    该回复2019-04-02 18:28:41被作者删除
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    15″
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    2019-04-02 18:08:36
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• 

  汪险峰

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    法律咨询联系我微信电话flzxs17给你详细解答
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    2019-04-02 20:55:28
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• 

  张慧君

  法律执业者

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    去闹是不可取的，建议走法律途径。
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    2019-04-02 21:58:15
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