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35位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，建议收集证明劳动关系，及对方欠发工资的证据申请劳动仲裁
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    2019-02-04 10:56:56
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• 

  王宝珊

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  • 你好，建议收集好拖欠工资的证据，到当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁来索要欠薪
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    2019-02-04 10:57:07
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• 

  常彦奎

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  • 9″
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    2019-02-04 10:57:08
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• 

  刘瑶

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  • 你好，拖欠工资可以去劳动监察大队举报或者去申请仲裁。
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    2019-02-04 10:57:47
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• 

  王景生

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  • 23″
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    2019-02-04 10:58:02
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• 

  张馨元

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  • 可向劳动监察大队举报，让大队协调，不行就建议劳动仲裁起诉。
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    2019-02-04 10:58:03
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• 

  黄振波

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  • 建议不要使用过激的方式，否则对方报警，你们家不能安逸过年，只能搜集相关的证据，等节后上班再申请劳动仲裁。
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    2019-02-04 10:58:55
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• 

  王雪楠

  法律执业者

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  • 你好，可以收集相关证据申请劳动仲裁，要求支付工资。厂子是注册在市区里的吗，是否有营业执照？
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    2019-02-04 10:59:21
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• 

  吕海

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  • 对于这种情况，建议您先保存对方拖欠工资或者是劳务费的全部证据，以便日后维权使用。千万不要在现在这个时间段激化矛盾，争取给对方一些缓和的机会，让他能够延缓支付相应的欠款。可以让他出具一份书面的欠条，允许对方在一个月或者三个月之内分期还款。当然还要保存好对方的有效通讯地址，工作单位地址等等信息，以防止对方跑路。
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    2019-02-04 11:02:52
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• 

  周琴

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  • 1.这种问题是很棘手的，不好说哪种方法最有效，但可以试试。 2.多名工友一起过去要钱，然后报警，让警察来协调处理。 3.起诉，但这是效率最低的，要收集劳动相关证据，而且得老板有钱给，否则也执行不了。 4.还可以要农村居委会等集体组织协调处理。
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    2019-02-04 11:05:11
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• 

  张晶

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  • 13″
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    2019-02-04 11:05:37
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• 

  郭启兰

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  • 你好，既然对方不给钱，可以让对方书写欠条，然后到法院起诉处理。
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    2019-02-04 11:11:48
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• 

  朱家明

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  • 你好，可以收集劳动关系已经拖欠工资的证据，申请劳动仲裁
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    2019-02-04 11:12:44
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• 

  陈希蓓

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  • 请及时向当地劳动监察大队投诉，也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，提起劳动仲裁前请准备好下列材料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
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    2019-02-04 11:15:49
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• 

  张康兄

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  • 不按时足额发放工资的，员工可以向劳动监察大队投诉，可以随时解除合同，并且要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月，半年以上不足一年的，按一年计算，不足半年的，经济补偿金为半个月的工资。你好，申请劳动仲裁需要提供： 1.仲裁申请书、申请人身份证复印件 2.被申请人工商信息，可以自己或者委托律师去工商局调取。 3.劳动合同、工资证明等劳动关系存在的证据。 准备以上材料，在单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2019-02-04 11:18:51
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• 

  南晓峰

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  • 收集证据，年后申请仲裁，不要采取过激行为。
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    2019-02-04 11:21:13
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• 

  李国民

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  • 9″
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    2019-02-04 11:22:42
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 这个小场办理了营业执照吗？今天是年三十了，建议向你们当地的劳动监察部门和信访部门举报老板克扣工人工资的违法行为。也可以向当地电视台的民生栏目组举报。
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    2019-02-04 11:22:54
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• 

  谷召亮

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  • 9″
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    2019-02-04 11:23:37
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• 

  王倩一男

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  • 你好，这种情况建议您尽快起诉解决
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    2019-02-04 11:25:52
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• 

  张家平

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  • 你好，你要确定是企业欠你的钱还是老板欠你的钱，也就是说要弄清村里小场子的性质。如果是企业欠你的钱，你可以找其他股东。如果是个人欠你的钱，在他没钱的情况下，你可以要求对方提供质押担保，即协商一致的情况下先扣押一部分他的个人财产。
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    2019-02-04 11:31:33
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  • 张家平 服务方：
    按照正常情况下，应该提起劳动仲裁，但是恐怕没有一个月解决不了。还是让对方提供质押比较快捷。
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    2019-02-04 11:32:49
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• 

  柴艳茹

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  • 15″
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    2019-02-04 12:07:53
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• 

  李新宇

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  • 你好，建议准备好证据申请劳动仲裁
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    2019-02-04 12:19:15
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• 

  李洋

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  • 你好，现在收集能证明劳动关系的证据，可以报警，不要做过激行为，协商不成可以申请劳动仲裁。
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    2019-02-04 12:40:08
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• 

  何勇

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  • 6″
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    2019-02-04 12:46:35
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• 

  冯硕

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  • 您好，你可以向当地的劳动监察部门反应情况
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    2019-02-04 13:46:32
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• 

  苗世静

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  • 您好，您可以收集好您们之间存在劳动关系及对方欠薪的证据，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2019-02-04 14:00:17
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• 

  杨康

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  • 可以向劳动监察大队投诉或直接申请仲裁
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    2019-02-04 14:22:06
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• 

  朱曼

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  • 建议收集欠薪未还的证据，包括聊天记录，录音等，投诉到劳动监察大队或者提起劳动仲裁都可以。
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    2019-02-04 14:35:47
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• 

  刘晔

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  • 可以到劳动监察大队进行反映，拿到足够的证据后到劳动仲裁进行裁决
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    2019-02-04 14:48:29
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• 

  于淑君

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  • 建议搜集好和该工厂存在劳动关系的证据，包括录音，聊天记录等尽早向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁索要工资。
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    2019-02-04 14:52:16
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• 

  文璐璐

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  • 如不能及时结清工资，可要求老板出具欠薪条。若日后不给，可做为证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2019-02-04 15:02:15
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• 

  陆畅言

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  • 现在只有是收集好证据后节日维权讨要
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    2019-02-04 15:34:20
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• 

  李林

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  • 直接向劳动监察大队投诉，这段时间重点维护这种职工的权利。
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    2019-02-04 15:36:30
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 可以向劳动监察投诉，或者向法院起诉
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    2019-02-04 15:39:06
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