47岁职工病逝可以得到哪些补偿？

41位律师解答

• 

  李国民

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 31″
    展开
    收起
    2019-01-24 20:48:57
    回复
• 

  谷召亮

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 24″
    展开
    收起
    2019-01-24 20:49:08
    回复
• 

  朱家明

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 五险就是社保。缴纳了社保的员工非因工死亡的，可以申请死亡抚恤金，丧葬费，被抚养人生活补助费
    展开
    收起
    2019-01-24 20:49:20
    回复
  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-01-24 20:54:51被作者删除。
    展开
    收起
    2019-01-24 20:54:42
    回复
  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-01-24 23:42:30被作者删除。
    展开
    收起
    2019-01-24 20:55:33
    回复
  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-01-24 23:42:23被作者删除。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:38:15
    回复
  • 楼主：
    我这种情况确定可以获得丧葬费抚恤金和补助金嘛 需要什么手续找工作要去找工作单位是吗？
    展开
    收起
    2019-01-24 22:03:32
    回复 删除
  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-01-24 23:42:19被作者删除。
    展开
    收起
    2019-01-24 22:06:24
    回复
  • 楼主：
    该回复2019-01-25 13:07:18被作者删除。
    展开
    收起
    2019-01-24 22:14:59
    回复 删除
  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-01-24 23:42:13被作者删除。
    展开
    收起
    2019-01-24 22:15:32
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 你好，根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月，详细办法在实施细则中规定。
    展开
    收起
    2019-01-24 20:49:25
    回复
  • 王宝珊 服务方：
    关于廉租房申请的规定，需要根据本地的政策，建议你到当地民政部门详细咨询
    展开
    收起
    2019-01-24 20:49:43
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 你好，职工因病逝世是可以得到一定的丧葬费和抚恤金，具体可以咨询你们的单位，你申请廉租房的条件也需要根据当地的政策
    展开
    收起
    2019-01-24 20:49:50
    回复
• 

  黄振波

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 工伤死亡赔偿项目及标准 包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
    展开
    收起
    2019-01-24 20:51:14
    回复
  • 黄振波 服务方：
    非工伤死亡赔偿标准的规定如下：1、丧葬费，为两个月的月平均工资。2、一次性救济金，12个月工资的救济金。3、供养直系亲属生活困难补助，家人每月按照父亲所在单位的标准。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:01:06
    回复
• 

  姜昆

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 丧葬费和抚恤金是由单位进行支付的!如果有缴纳五险一金，是由相关部门支付给单位后领取!具体标准要视当地经济发展水平而定廉租房的申请也要看当地的经济发展水平，以及制定的标准线，建议到相关部门咨询了解。
    展开
    收起
    2019-01-24 20:51:17
    回复
• 

  常彦奎

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 12″
    展开
    收起
    2019-01-24 20:56:36
    回复
• 

  文璐璐

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 《社会保险法》第十七条规定 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 非工伤死亡职工的家属的赔偿包括了三个方面，丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金。 申请廉租房，应按照当地的具体规定和条件申请即可。
    展开
    收起
    2019-01-24 20:59:16
    回复
  • 楼主：
    丧葬费和抚恤金以及补助金是可以保证都有的嘛
    展开
    收起
    2019-01-24 21:30:08
    回复 删除
• 

  李新宇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 你好，你们可以得到丧葬费和抚恤金，至于廉租房需要根据你们当地的政策决定
    展开
    收起
    2019-01-24 20:59:36
    回复
• 

  李林

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 非因公死亡的可以得到抚恤金，丧葬补助。是由社保部门发的。如果还有抚养或者赡养的人，也会得到一定的补偿。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:02:07
    回复
• 

  张太山

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 86″
    展开
    收起
    2019-01-24 21:10:13
    回复
• 

  张坚

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 在职职工因病去世，其近亲属按照所在地的相关规定领取丧葬费、抚恤金。各单位、各地不同政策，有的可能会有一笔数额不多的困难补助。具体情况，你们可以与当地的劳动部门联系咨询。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:16:25
    回复
  • 张坚 服务方：
    职工生前缴纳的社保个人账户进行结算，养老保险、医疗保险清算后的款项由去世职工的近亲属领取。你父亲已经去世，不会有廉租房待遇。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:20:56
    回复
• 

  张晶

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 丧葬费，抚恤金，被扶养人生活费等。申请廉租房还要看当地房管局政策。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:21:06
    回复
• 

  李小苑

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 您好，您父亲单位是什么性质的呢？如果是民营企业是没有这些的。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:24:59
    回复
• 

  张也

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 缴纳了社会保险，赔偿费用由工伤保险支付。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:25:10
    回复
• 

  南晓峰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 38″
    展开
    收起
    2019-01-24 21:27:52
    回复
  • 南晓峰 服务方：
    19″
    展开
    收起
    2019-01-24 21:28:24
    回复
• 

  王雪楠

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 你好，是在什么地点病发的？病发后多久去世的？
    展开
    收起
    2019-01-24 21:29:17
    回复
  • 王雪楠 服务方：
    丧葬费和抚恤金由社保承担，养老保险个人账户部分可以视为遗产取出，建议咨询当地社保管理机构详细手续。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:30:43
    回复
• 

  刘晔

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 你父亲脑出血如果是在工作期间发生的，经抢救无效在48小时死亡的，应当认定为工亡，将获得丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果是在家中因自身原因，则只能将个人缴纳的社保费用返还，并获得丧葬费及抚恤金。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:29:29
    回复
• 

  王景生

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 26″
    展开
    收起
    2019-01-24 21:30:37
    回复
• 

  李洋

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障局/厅规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。补偿分为两部分： 1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为两个月平均工资，地方标准可以比国家标准高，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性直系亲属救济费：按照国家标准，根据供养直系亲属人数，分为6、9、12个月工资标准，工资标准最低按当地最低工资标准发放；地方标准可以比国家标准高，一般为其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:31:37
    回复
• 

  马红雷

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 三、遗属生活补助费 职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。 
    展开
    收起
    2019-01-24 21:35:23
    回复
• 

  谢勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 死亡抚恤金和丧葬费由社保经办机构支付，还可以退还社保个人缴费部分。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:39:45
    回复
• 

  苗世静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 18″
    展开
    收起
    2019-01-24 21:43:29
    回复
• 

  吕江华

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 申请廉租房要根据当地的政策规定。丧葬费和抚恤金是由社保基金承担的。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:56:16
    回复
• 

  徐欢

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 在职职工去世，单位会发丧葬费以及抚恤金，病故的抚恤金为本人生前20个月基本工资，丧葬费为6个月的上年度职工月平均工资。申请廉租房条件：1.申请人具有5 年以上当地城市常住户口；2.申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭；3.申请人家庭人均住房建筑面积在15 平方米以下且家庭住房总建筑面积在50 平方米以下；4.申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的；5.申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。
    展开
    收起
    2019-01-24 21:57:19
    回复
• 

  邵新林

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 可以申请工伤认定，如认定为工伤，可以补偿很多钱。
    展开
    收起
    2019-01-24 22:02:37
    回复
• 

  钱雪冬

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 你好，丧葬费和抚恤金由社保基金承担，廉租房看你们当地政策，可以去房管所咨询
    展开
    收起
    2019-01-24 22:02:59
    回复
• 

  孙杭林 赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 从养老保险基金中支付丧葬补助金和抚恤金。申请廉租房可以咨询当地房屋管理部门相应的政策。
    展开
    收起
    2019-01-24 22:05:48
    回复
• 

  梁保军

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 您好，可以得到丧葬费和抚恤金，由社保机构承担
    展开
    收起
    2019-01-24 22:17:28
    回复
• 

  陆畅言

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 68″
    展开
    收起
    2019-01-24 22:18:24
    回复
• 

  陈庆

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 职工突发疾病死亡，看是否是在48小时之内，能否构成工伤有廉租房的条件，咨询当地民政部门
    展开
    收起
    2019-01-24 22:24:04
    回复
• 

  冯硕

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 可以申请丧葬费与抚恤金。廉租房要根据当地的政策确定。
    展开
    收起
    2019-01-24 22:37:57
    回复
• 

  陶东平

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 直接打12333电话咨询所需资料及程序。丧葬费2个月工资，抚恤金12个月工资，生活补助费等。
    展开
    收起
    2019-01-24 22:42:49
    回复
• 

  王保芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 39″
    展开
    收起
    2019-01-24 22:58:08
    回复
• 

  华盛

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 一次性工亡待遇，丧葬费抚恤金等都可以主张一般都是几十万或者一百多万
    展开
    收起
    2019-01-24 23:25:48
    回复
• 

  王伟政

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 对于你所讲的这种情况，职工非因公死亡，依法缴纳了社保的，其近亲属应当得到死亡抚恤金，丧葬费。被抚养人生活费等等。 是否能够申请廉租房要有近亲属的收入情况和家庭状况，由当地部门审核评估后确定
    展开
    收起
    2019-01-25 00:02:58
    回复
• 

  贾志红

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 应由单位支付；申请廉租房需要咨询当地廉租房管理部门，或者社区办理。
    展开
    收起
    2019-01-25 00:04:44
    回复
• 

  吴涛

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 可以申请认定为工亡。由工伤保险支付。
    展开
    收起
    2019-01-25 00:08:48
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 15″
    展开
    收起
    2019-01-25 00:15:28
    回复
• 

  柴艳茹

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.6

  • 19″
    展开
    收起
    2019-01-25 01:51:34
    回复