快递员丢件后已经不干了，还需要赔偿吗？

46位律师解答

• 

  朱家明

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  • 你好，如果是因为你父亲的过失导致快件丢失的，是否要赔，怎么赔，取决于快递公司的规章制度
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    2019-01-18 09:05:44
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  • 朱家明 服务方：
    一般来说，公司对外承担赔偿责任后，都会向有过错的员工追偿
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    2019-01-18 09:06:44
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  • 朱家明 服务方：
    如果不知道是哪个环节对的，可以盗窃为由报警，也许是有人偷走的
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    2019-01-18 09:09:28
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  • 朱家明 服务方：
    你父亲是否领取了工资呢。如果没有，可以要求快递公司支付工资，或者用工资抵扣赔偿
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    2019-01-18 09:29:54
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• 

  李新宇

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  • 你好，需要由快递公司赔偿你爸没责任
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    2019-01-18 09:06:43
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  • 李新宇 服务方：
    如果快递有保险，可以由保险公司赔偿。
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    2019-01-18 09:07:28
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  • 李新宇 服务方：
    快递如果要追究你爸的责任，应该会起诉的
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    2019-01-18 09:08:00
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  • 李新宇 服务方：
    你爸没有过错，是属于员工的行为，需要由公司承担
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    2019-01-18 09:08:36
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• 

  谷召亮

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  • 18″
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    2019-01-18 09:07:45
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• 

  李林

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  • 丢件应该是快递公司赔偿，快递公司赔偿后发现是内部哪个环节出了问题，再去找那个环节追偿。现在如果还没有追到你爸那里去，就先不管。后面如果要求你爸赔偿，那你爸可以申请调监控看一下，有可能是单位的管理责任，涉嫌盗窃案。
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    2019-01-18 09:07:54
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• 

  黄振波

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  • 这是两个法律关系。丢了货品自己自离，不能免除赔偿责任，相反会给快递公司负责人一种盗窃或者侵占的嫌疑，所以尽量把事情处理好之后再辞职最好，具体的赔偿数额，能够提高商品的购买凭证，一般按照商品购买价格进行赔偿的
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    2019-01-18 09:08:12
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• 

  郭峰

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  • 员工有过失的，单位可以向员工追偿造成的损失。
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    2019-01-18 09:09:37
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• 

  刘小霞

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  • 你好，如果快递员丢件的话，是需要赔偿的，基于如何进行赔偿是需要根据淘宝发货的商店以及投保情况以及快递公司对于该中事件是如何规定的。
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    2019-01-18 09:10:22
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  • 刘小霞 服务方：
    一般情况下快递公司会先进行赔偿，但是，在你爸有过错情况下，快递公司会继续追偿或者进行内部处罚。
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    2019-01-18 09:13:36
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• 

  华盛

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  • 你好，如果丢件是由快递公司来赔给客户的，后期看你父亲是否有过错，如果没有那么快递公司找你们的时候可以不赔偿
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    2019-01-18 09:12:45
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• 

  陶东平

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  • 如果你爸有过错的话，快递公司在向顾客赔偿以后，可以向你爸追偿快递公司没有支付你爸的工资，你爸也可以向快递公司主张
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    2019-01-18 09:13:03
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• 

  李倩倩

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  • 包裹丢失应由快递公司按照协议赔偿给相应客户，然后再进行内部追责，你爸爸和买卖双方没有直接关系。
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    2019-01-18 09:14:39
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• 

  刘闯

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  • 你好，你父亲是在履行职务行为，如果在此过程中没有故意或重大过错，该笔赔偿金应当由快递公司来承担，如果存在故意或重大过错，公司在承担完赔偿之后，是可以向你父亲进行追偿
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    2019-01-18 09:14:40
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 丢件的情况一般由快递公司向客户赔偿，然后快递公司根据公司内部的规定向员工索赔。
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    2019-01-18 09:14:46
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• 

  马红雷

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  • 你好，快递公司需要先承担赔偿责任，如果查明你父亲对丢失快递有过错的话，快递公司可以向你父亲追偿。现在，就看是否查明真相没
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    2019-01-18 09:17:58
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• 

  杨康

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  • 单位没有发工资和丢失快递赔偿属于不同的法律关系，如果公司坚持要求赔偿，你父亲应当承担赔偿责任
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    2019-01-18 09:24:54
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• 

  李国民

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  • 21″
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    2019-01-18 09:27:10
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• 

  朱曼

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  • 快递公司负责赔偿，赔完之后再内查，哪个环节丢了快件，哪个环节的负责人承担责任，赔偿损失。
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    2019-01-18 09:30:55
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，对外赔偿是需要快递公司来承担的，但是你的父亲如果有故意或者重大过失行为，可以向你的父亲追偿
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    2019-01-18 09:34:15
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• 

  吕江华

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  • 按这个情况，不知道哪个环节出错的情况下，自己不需要赔偿，也不要主动赔偿，因为责任不明主动赔偿反而让人觉得有问题，但可以讲清楚自己离职的原因，年纪大了办事容易出错无法胜任。消费者方面的赔偿由快递公司负责。公司如果要追责，要员工赔偿，则公司承担证明责任，要证明员工失职和盗窃。
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    2019-01-18 09:39:50
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• 

  李镇男

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  • 如果快递公司能够证明快递是你爸的过错导致丢失的(比如是在他接手之后不见了)，那么不管你爸跟快递公司之间是什么合作关系，都需要就这几件快递的经济损失承担赔偿责任，赔偿标准一般是按照遗失物的实际价值，所以如果公司让你爸赔，从法律上来讲他得证明快递确实是你爸搞丢的，而且要通过鉴定证明这几件快递的价值。
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    2019-01-18 09:40:54
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• 

  李雷

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  • 一般这种情况快递公司赔偿，然后看员工是否有过错。
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    2019-01-18 09:41:22
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• 

  王宝珊

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  • 你好，丢了邮件需要看您的父亲是否存在重大过错，如果没有的话需要单位来承担赔偿责任。如果有的话，单位可以在赔偿完向你父亲进行追偿
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    2019-01-18 09:47:38
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 既然是丢失了，建议及时报警，查看监控录像，能够找回是最好的。如果没能找回，存在重大过失，是需要承担部分赔偿责任的。
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    2019-01-18 09:50:25
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• 

  张家平

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  • 你好，这种情况下，一般由公司向客户赔偿，之后再由公司向你父亲追偿，具体追偿多少钱要看公司的规定，但不得超过公司赔偿客户的金额！
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    2019-01-18 09:52:14
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• 

  肖成见

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  • 你好，据你描述的情况，承担赔偿责任的主体是快递公司，但由于你父亲存在重大过错，快递公司承担责任后可以向你父亲追偿！关于快递赔偿金额的问题需要根据公司的相关制度以及客户所提供的相关证据来具体分析判断！若协商不成，可以通过诉讼途径解决
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    2019-01-18 09:55:35
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• 

  李宏图

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  • 你好，快递公司需要先承担赔偿责任，如果查明你父亲对丢失快递有过错的话，快递公司可以向你父亲追偿。现在，就看是否查明真相没
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    2019-01-18 09:59:10
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• 

  姜昆

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  • 正常情况下，客户是与快递公司之间，来协调赔偿!快递公司对外赔偿之后会调查清楚，如果确实你父亲存在过错的话，会向你父亲追偿。
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    2019-01-18 10:07:51
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• 

  南晓峰

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  • 18″
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    2019-01-18 10:25:46
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• 

  黄勇军

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  • 23″
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    2019-01-18 10:26:16
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• 

  苗世静

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  • 你好，即便您的父亲辞职，也不能免除赔偿责任，这个赔偿责任由公司对外先承担责任，如果你父亲有过错的，可以向你父亲追偿
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    2019-01-18 10:27:14
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• 

  张坚

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  • 快递派送员丢失了派送的快件，首先应当由快递公司对外承担赔偿责任，然后根据查明的事实真相、快递公司的规章制度进行处理，必要时还应当报警处理。
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    2019-01-18 10:48:01
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  • 张坚 服务方：
    不过，你父亲才入职五天就发生了四起丢失快件的事实，你父亲自己没有任何想法和对策吗？没想过要报警处理？
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    2019-01-18 10:50:58
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，如果你的父亲对丢失快件，本人不存在过错，则不应该承担赔偿责任。
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    2019-01-18 10:57:36
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• 

  李小苑

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  • 建议先查清楚是哪个环节出来问题，再来谈您父亲需不需要赔偿。
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    2019-01-18 11:20:49
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• 

  李洋

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  • 你好，需要快递公司先于客户协商赔付，如果你父亲对丢失快递有责任，公司可以想你父亲追偿，需要看是在哪个环节丢失的。
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    2019-01-18 11:31:18
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• 

  霍朋杰

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  • 快件丢了，先由公司对客户进行赔偿，公司赔偿后可要求员工赔偿，甚至可以根据规章制度对员工进行处罚。
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    2019-01-18 12:13:49
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• 

  王倩一男

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  • 您好，一般需要赔偿，按照公司章程
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    2019-01-18 12:20:04
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• 

  王景生

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  • 37″
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    2019-01-18 12:20:14
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• 

  汪雪芹

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  • 这个要看他和快递公司签订的合同约定，或者快递公司明文大家知晓的规章。
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    2019-01-18 12:22:21
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• 

  郭启兰

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  • 你好，首先和公司协商，如协商不成，应当承担赔偿责任。
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    2019-01-18 12:25:28
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• 

  柴艳茹

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  • 20″
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    2019-01-18 12:59:04
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• 

  贾志红

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  • 这个需要快递公司先行赔偿；然后再根据过错向快递员追偿。辞职不干了，也要承担责任。但是可以要求公司支付工资。
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    2019-01-18 13:02:27
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• 

  徐欢

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  • 你爸爸是快递员，在派送过程中丢了四个快件，这是职务行为。公司有没有跟他签合同，不影响你爸爸是执行职务的行为认定。因此，先由公司对客户赔偿，再由公司依据内部管理规定向你爸爸追偿。
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    2019-01-18 13:12:45
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• 

  何勇

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  • 16″
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    2019-01-18 13:14:58
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• 

  邵新林

  律师

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  • 这种情况你把目前不需要承担赔偿责任，除非公司有明确的证据证明是你爸丢失的。
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    2019-01-18 13:16:46
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• 

  张晶

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  • 如果快递员有故意或重大过失那么即便离职也应当赔偿
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    2019-01-18 14:13:09
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• 

  马红丽

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  • 你好，一般快递公司赔偿，如果是因为员工问题，可以追偿
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    2019-01-18 14:21:40
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• 

  于淑君

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  • 你好，你父亲的行为是职务行为，因此对外需要由单位承担责任，如果你父亲存在重大过失，单位在承担责任之后可以向你父亲追偿，这与离不离职没有直接关联。
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    2019-01-18 14:42:08
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