工厂里因工作原因打架斗殴怎样处理

13位律师解答

• 

  李新宇

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  • 你好，可以向致害人主张损害赔偿，工厂也有责任，需要承担部分责任
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    2018-10-29 22:46:47
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  • 楼主：
    一般赔偿可以多少钱处理
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    2018-10-29 22:49:56
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• 

  苗世静

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  • 11″
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    2018-10-29 22:47:17
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  • 楼主：
    工厂有责吗
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    2018-10-29 22:48:56
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• 

  邵新林

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  • 有关系，可以申请工伤，要求赔偿和补助，不行申请劳动仲裁。
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    2018-10-29 22:47:50
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  • 楼主：
    工厂有责吗
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    2018-10-29 22:49:29
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果有证据证明工厂存在过错，可以要求承担适当责任
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    2018-10-29 22:48:57
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• 

  王景生

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  • 你好，打人者需要承担赔偿责任，同时公司也有责任。协商不成就起诉处理。
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    2018-10-29 22:52:00
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 如果厂方的管理人员是合伙刁难你，你可以通过报警，警方会对对方作出行政拘留处罚。但因为。受到的伤害不严重，不能达到刑事犯罪的程度。
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    2018-10-29 22:56:06
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  • 楼主：
    可以要求赔偿吗
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    2018-10-29 22:57:03
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  • 黄振波 服务方：
    依照侵权责任法以及人身损害赔偿司法解释，当然可以提出被伤害的损失进行赔偿。
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    2018-10-29 22:58:28
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  • 楼主：
    一般赔偿多少合适
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    2018-10-29 23:00:02
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  • 黄振波 服务方：
    产生的误工费，医疗费 ，因为处理伤害造成的交通费，以及生活费大概就这四种。
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    2018-10-29 23:01:21
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，虽然此种情况发生在单位，但是如果单位不存在过错，是不需要承担赔偿责任，可以向打你的人主张赔偿
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    2018-10-29 22:57:58
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• 

  王宝珊

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  • 你好，伤情是轻微伤，双方不能达成调解或和解协议 对方需要承担15天以下的治安拘留处罚，公司如果存在过错，是可以向其主张理赔
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    2018-10-29 23:00:42
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• 

  陆畅言

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  • 21″
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    2018-10-29 23:06:10
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• 

  何勇

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  • 22″
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    2018-10-29 23:17:24
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• 

  王伟政

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  • 依照你所描述的情况，如果证据表明所在单位存在过错，也应承担相应的法律责任。如因工作原因造成伤害，可及时申报工伤认定。
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    2018-10-29 23:25:00
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• 

  程才

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  • 你好，可以找单位赔偿，也可以由打人者赔偿
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    2018-10-29 23:38:46
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• 

  叶愈浦

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  • 8″
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    2018-10-29 23:44:21
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