劳动维权

我在汽车站上班九年没有签过劳动合同，而且我们这里临时工单位里都不给交社保。马上我在单位里就上够十年了，我想知道上够十年班。可以和临时工享受一样的待遇吗？还有我今年怀孕了。到生产的时候请假的时候会不会开除我？

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6位律师解答

刘闯
法律执业者
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- 答谢
  
  你好，单位构成违法，可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来主张痊愈
  
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  2018-10-26 08:41:16
  
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李新宇
律师
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- 答谢
  
  你好，怀孕期间不能开除员工，法律有规定，你可以准备好证据去申请劳动仲裁
  
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  2018-10-26 08:41:37
  
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孟艳朋
律师
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- 答谢
  
  可以先去劳动仲裁，或者去劳动监察部门反映情况，单位应该给你这些待遇的
  
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  2018-10-26 08:44:26
  
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王景生
律师
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- 该回复2018-10-26 08:48:02被作者删除
  
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  2018-10-26 08:47:53
  
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- 王景生服务方：
  
  你好怀孕后单位不能解除劳动合同。单位不签订劳动合同和不缴纳社保，这是违法的。收集证据后到劳动监察大队进行投诉举报或去劳动仲裁来维护权益。
  
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  2018-10-26 08:50:18
  
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苗世静
律师
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- 您好，虽然你们之间没有签定劳动合同但是属于事实劳动关系，怀孕期间单位不能和你解除劳动合同，
  
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  2018-10-26 08:47:56
  
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郭启兰
律师
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- 答谢
  
  你好，你们之间虽然没有签定劳动合同，但有事实劳动关系，在怀孕期间公司辞退你属于违反劳动合同法，你可以申请劳动仲裁。
  
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  2018-10-26 08:53:24
  
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