公司让我离职，我不同意，然后针对我不让用公司活动，逼我走

12位律师解答

• 

  李新宇

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  • 你好，可以向当地劳动监察大队反应情况，然后准备证据提劳动仲裁
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    2018-09-29 17:14:18
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• 

  刘闯

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  • 你好，建议你收集好你在单位不能按照其他员工相同标准被予以对待的证据，包括视频监控，和单位领导通话录音，工友证人证言等到当地劳动监察大队进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
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    2018-09-29 17:18:26
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果主动离职是没有经济补偿金的，但是如果这样工作下去也是没有什么意义，你自己权衡利弊
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    2018-09-29 17:18:37
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• 

  南晓峰

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  • 可以向劳动局投诉，公司应当安排你工作岗位，也可以申请劳动仲裁。
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    2018-09-29 17:19:30
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• 

  张晶

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  • 7″
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    2018-09-29 17:22:49
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果你主动提出离职，那么是不能向公司主张离职对应的补偿金和赔偿金。如果单位存在歧视等行为，建议到当地劳动监察大队投诉
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    2018-09-29 17:23:20
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• 

  何勇

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  • 17″
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    2018-09-29 17:25:35
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-09-29 17:32:16
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• 

  王景生

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  • 35″
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    2018-09-29 17:36:54
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，不要自动辞职否则公司不会给予补偿。公司的做法是非法的。可及时向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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    2018-09-29 17:38:18
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• 

  杨康

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  • 如果可以取到主管领导让你辞职的录音，你可以申请仲裁，不然主动离职没有经济补偿金
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    2018-09-29 17:42:19
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  • 楼主：
    投诉没问题，证据也有，问题，看仲裁能解决啥，反正肯定没法再干了，可以申请按法律赔偿并且终止合同吗
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    2018-09-29 18:09:40
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  • 杨康 服务方：
    如果有证据证明单位逼迫你离职，你可以申请劳动仲裁，按照违法解除劳动合同，要求经济赔偿金
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    2018-09-29 18:12:49
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• 

  柴艳茹

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  • 21″
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    2018-09-29 18:06:39
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  • 楼主：
    投诉能解决啥，主要没法再工作了，肯定不能再留下来，能直接深情赔偿，并且接触看懂合同吗
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    2018-09-29 18:11:31
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