公司说我非法离职，要扣除工资。

我是一名美团骑手，在公司干了有一个月，然后，家中突然有事，要一个多月的时间，我想想不耽误公司继续招人，就提出离职，但是，昨天工资条发下来的时候，发现我被扣了500块钱，我问了一下站长，他说我是非法离职，需要扣除500元，这样合理吗？

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公司这边的意思现在就是我是突然提出离职，没有提前一个月提出算是非法离职，他这边的意思就是说，按照公司规定是要扣我500块钱的，那这样的话它是合理的吗？他说是公司规定，是要扣除500块钱。

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2018-09-12 11:57:13

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19位律师解答

李新宇
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¥0.17
- 这样明显是不合理的，建议去劳动监察大队起诉，或者申请劳动仲裁
  
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  2018-09-12 11:35:34
  
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刘闯
法律执业者
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¥0.17
- 你好，离职是员工的法定权利，任何单位不得以克扣工资的形式来限制员工离职，也就是说扣除你500元行为属于违反劳动合同法规定，协商不成时，可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁来索要工资
  
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  2018-09-12 11:36:07
  
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南晓峰
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¥0.17
- 违法，劳动法没有员工非法离职予以罚款的规定。
  
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  2018-09-12 11:37:11
  
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王宝珊
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¥0.17
- 你好，公司以员工离职来扣工资，严重违反劳动合同法规定，是可以到劳动局下属的行政部门进行投诉。
  
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  2018-09-12 11:37:57
  
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何勇
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¥0.17
- 24″
  
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  2018-09-12 11:43:53
  
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李洋
律师
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¥0.17
- 你好，主动辞职是员工的权利，公司以此为由克扣员工工资明显违法，你可以向劳动监察大队举报或者提出劳动仲裁。
  
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  2018-09-12 11:44:47
  
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张晶
律师
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¥0.17
- 12″
  
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  2018-09-12 11:44:59
  
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秦惠芳
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¥0.17
- 你好，对方的做法是违法的，即使没有按照法定程序离职，也需要给公司造成损失才需要赔偿，而且对方需要拿出证据，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2018-09-12 11:47:34
  
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王伟政
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¥0.17
- 对于你所讲的情况，如果公司非法克扣你的工资待遇，可以及时向劳动监察机构投诉，也可以申请劳动仲裁。
  
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  2018-09-12 11:55:31
  
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柴艳茹
律师
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¥0.17
- 25″
  
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  2018-09-12 12:13:44
  
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孙杭林赞投诉

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¥0.17
- 单位属于克扣工资，你可以向劳动监察大队投诉。
  
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  2018-09-12 12:19:50
  
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郭启兰
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¥0.17
- 你好，对方的行为违反劳动法规定，你可以向劳动监察大队投诉。
  
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  2018-09-12 12:22:26
  
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张爱清
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¥0.17
- 你好，建议将证据带着去劳动监察大队投诉相关情况。
  
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  2018-09-12 12:22:59
  
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吕海
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¥0.17
- 105″
  
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  2018-09-12 12:26:36
  
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- 楼主：
  您好，我想问下什么情况才有可能败诉呢？
  
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  2018-09-12 12:48:38
  
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于淑君
律师
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¥0.17
- 你好，用人单位不得以任何形式克扣劳动者工资，因此单位的做法是违法的，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  
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  2018-09-12 12:30:02
  
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方泽强
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¥0.17
- 公司的做法是不合法的，即使职工没有按照法定程序离职，只有在离职造成损失的情况下才需要职工赔偿的，这属于违法克扣员工工资。
  
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  2018-09-12 12:32:29
  
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苗世静
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¥0.17
- 您好，单位的说法违法，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2018-09-12 12:34:44
  
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