经营期限剩一年的公司能去么

16位律师解答

• 

  张晶

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    2018-08-10 14:40:22
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  • 张晶 服务方：
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    2018-08-10 14:41:06
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• 

  张彬

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  • 这种公司去上班有什么影响的？只要给你正常的开工资就可以了。执照上的期限是可以续期的。
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    2018-08-10 14:41:14
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 45″
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    2018-08-10 14:42:20
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• 

  王伟政

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  • 依照你所描述的情况，只要公司，是合法的经营公司。与你建立合法的劳动关系，就是合法。
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    2018-08-10 14:42:28
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• 

  任芝涛

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  • 你是作为劳动者去应聘吧，只要签好劳动合同，公司能按时足额给你发放工资，这是没问题的。
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    2018-08-10 14:42:44
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• 

  王宝珊

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  • 你好，是否能按时发放出工资并与你签订书面合同是你需要考虑的主要问题
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    2018-08-10 14:44:06
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• 

  何勇

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  • 经营期限到期以前可以续期！公司对外有经济纠纷属于经营活动当中的常态！只要签订劳动，按时发放工资的，对你利益没有损害！
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    2018-08-10 14:46:54
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• 

  季旭庚

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  • 你好，仅凭你提供的上述信息，无法判断这个公司的具体情况。公司涉及诉讼从表面上看问题不大，也相对正常，只要没进入失信黑名单就好。公司的经营期限是可以续期的，这点可以不用担心。如果入职，一般会有试用期，你可以在这段时间内全面的考察公司是不是符合你的要求，如果不符合就可以提出辞职。
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    2018-08-10 14:49:57
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，营业执照是可以续期的，对于买卖合同纠纷也并不影响公司的运营，仅从这几方面是不能判定一个公司经营状况的
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    2018-08-10 14:51:51
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 经营期限可以变更、延长。入职时，单位依法与你签订劳动合同，依法为你办理入职手续、交纳社会保险、按时发放薪资。如果单位能做到这些，你应聘入职没问题的。
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    2018-08-10 14:56:14
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• 

  李传松

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  • 22″
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    2018-08-10 14:58:06
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• 

  王景生

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  • 你好，只要是能发工资等就是可以的。如果感觉不合适，也可以尽早离职等处理。
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    2018-08-10 15:00:41
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 当然是可以的。用人单位还可以继续补充工商登记备案，即便公司出现分立合并的情形，只要不是注销，这不会影响到你的工龄。
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    2018-08-10 15:05:52
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• 

  张爱清

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  • 你好，公司涉诉很正常，不影响你工作就好。
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    2018-08-10 15:06:17
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• 

  张磊

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  • 只是经营期限快到期，以及两起涉诉纠纷，都是很正常的，不能说明公司存在问题。
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    2018-08-10 15:18:57
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• 

  李小苑

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  • 答谢
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    2018-08-10 16:42:54
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