工伤

11位律师解答

• 

  王宝珊

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  • 你好，建议你自行收集你和公司之间存在劳动关系的证据，包括工作服，工资单，工友的证言，工作时的视频录像等进行提交
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    2018-06-23 20:51:24
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  • 张磊 服务方：
    工资发放记录，工作证，聊天记录，通话录音，证人证言等都可以作为证据。
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    2018-06-23 21:09:23
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  • 楼主：
    谢谢王律师以及各位律师给我的建议！现在我的医疗费用花了25000多我们的小老板支付的现在催我把病历交给他报帐.不知交给他之后现在工伤申请没有确定证明沒有以后会不会更难，现在I程也快完工了谅怎么办
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    1″
    2018-06-23 21:33:29
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 13″
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    2018-06-23 20:52:07
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  • 刘闯 服务方：
    13″
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    2018-06-23 20:52:49
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，需要收集证明劳动关系的证据，证人证言工资转账记录电话录音等
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    2018-06-23 20:53:00
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• 

  陆畅言

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  • 18″
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    2018-06-23 20:54:16
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，要先，证明存在劳动关系。并及时申报工伤认定。然后再进行劳动能力伤残等级鉴定。根据一定得等级享受，相关待遇，进行理赔。
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    2018-06-23 20:58:08
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• 

  陈建权

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  • 你好！公司没有和你签订劳动合同，违反法律规定。你应该搜集能够证明你和公司存在劳动关系的证据，比如工服、安全帽、工具、施工照片、与公司领导的微信记录、公司支付工资记录、工地工人证人证言等，然后，向社保局申请工伤认定，在申请劳动仲裁。
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    2018-06-23 21:03:28
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• 

  朱小方

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  • 你好，建议搜集你与单位存在劳动关系的证明，如证人证言等。
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    2018-06-23 21:03:58
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• 

  鲁强

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  • 你好，搜集所有能证明你与公司存在关系的证据
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    2018-06-23 21:08:30
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• 

  孔玉泉

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  • 28″
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    2018-06-23 21:10:47
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• 

  陈忠

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  • 尽可能去收集能够证明劳动关系的证据，证人，照片等
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    2018-06-23 21:12:07
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• 

  李新刚

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  • 到人社局工伤保险科去问问，按要求提供证明材料！
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    2018-06-23 21:29:48
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