涨薪

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 20″
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    2018-06-02 15:04:09
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  • 楼主：
    我刚做两个月。就是感觉工资太低，并且不包吃不包住
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    2018-06-02 15:08:02
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  • 刘闯 服务方：
    那么是可以与单位协商，不给你涨工资你有权和单位解除劳动关系，但是需要提前三十天书面申请
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    2018-06-02 15:09:10
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  • 楼主：
    就是提前30天写离职申请对吧
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    2018-06-02 15:14:27
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  • 刘闯 服务方：
    是的，提前三十日书面申请离职即可
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    2018-06-02 15:15:43
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• 

  王伟政

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  • 关于工资待遇问题可以于，用人单位进一步沟通协商，协商不成可以依法解除劳动关系。
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    2018-06-02 15:04:16
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  • 楼主：
    如果不做了可以提前一个月写离职申请，解除劳动合同吗
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    2018-06-02 15:08:56
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• 

  韩丽娟

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  • 你可以找你工作单位协商，如果协商不成可以提出辞职申请。提出后，即使单位没有批的话一个月就可以离职。
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    2018-06-02 15:04:52
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  • 楼主：
    如果他没批的话，我离职了，不给我结工资怎么办
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    2018-06-02 15:12:00
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  • 韩丽娟 服务方：
    你保留好证据，然后可以找劳动监察大队，也可以去劳动仲裁委仲裁！
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    2018-06-02 15:16:42
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你是可以先与公司协商，要求增长工资，协商不成，你有权利提前30日书面申请，来解除与公司之间的劳动合同关系
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    2018-06-02 15:05:55
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  • 楼主：
    可是公司那个总经理有点小心眼，很不好说话的
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    2018-06-02 15:10:46
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  • 王宝珊 服务方：
    协商不成，是可以与你的公司解除劳动合同关系
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    2018-06-02 15:11:08
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• 

  王佳

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  • 可以的 如果给补贴还是可以的 协商为主
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    2018-06-02 15:12:40
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• 

  朱久兴

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  • 只能按当初约定的工资标准执行，你单方面要求加薪要看单位是否愿意了。
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    2018-06-02 15:12:48
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  • 楼主：
    来公司的时候，他们财务说每个月都可以拿到五六千块钱，可是只拿了三千多，并且不包吃不包住，所以他们不加薪我就不想做了，因为我要养家糊口
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    2018-06-02 15:17:08
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• 

  陈建权

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  • 你好！你和酒店签订的外包合同约定提成取酬标准。可以和酒店协商增加费用。但你若终止合同履行，酒店将依合同追究你的违约责任。
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    2018-06-02 15:14:41
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  • 楼主：
    来公司的时候他们财务说平均每个月都能拿到五六千块钱，可是只拿了三千多，我提前30天写离职申请不可以解除劳动合同吗
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    2018-06-02 15:21:06
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  • 陈建权 服务方：
    你是九点员工吗？还是你是外包人员？
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    2018-06-02 15:22:36
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  • 楼主：
    外包人员，公司提供平台，我们在那里做，剪头发提成是我分六公司四，也就是六四分
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    2018-06-02 15:25:09
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  • 陈建权 服务方：
    那就不是劳动关系，必须按照合同执行。
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    2018-06-02 15:28:13
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  • 楼主：
    那就是要按劳动合同走了吗，给他做够一年吗
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    2018-06-02 15:33:08
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  • 陈建权 服务方：
    是的。争取和他们谈谈，协商解决。
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    2018-06-02 15:34:41
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• 

  刘根

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  • 绝对合适就干，不合适就商量涨钱，不同意涨钱就提辞职。
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    2018-06-02 15:15:56
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  • 楼主：
    这个建议很棒
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    2018-06-02 15:26:13
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• 

  高润宁

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  • 你好，你可以与单位协商工资的事宜，如果协商不成你也可以提前30天提出解除劳动关系。
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    2018-06-02 15:24:17
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• 

  张帅

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  • 可以提前30天通知单位解除劳动合同。
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    2018-06-02 15:24:41
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  • 楼主：
    就是写离职申请吗
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    2018-06-02 15:25:42
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• 

  黄冬凌

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  • 30″
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    2018-06-02 15:29:04
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  • 楼主：
    提前30天写申请，这样合同就可以解除了对吧
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    2018-06-02 15:34:56
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• 

  崔勇强

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  • 按照法律规定，如果你决定离职，可以提前三十天以书面形式提出。
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    2018-06-02 15:32:09
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• 

  盛妍

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  • 若协商不成的话，可提前一个月提出解除合同的申请，辞职是你的权利。
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    2018-06-02 15:37:00
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