工伤

16位律师解答

• 

  王伟政

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  • 这种情况属于工伤，所在单位应当负责。建议及时申报工伤认定。
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    2018-04-24 09:29:35
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  • 楼主：
    医院已经确定骨折
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    2018-04-24 09:30:16
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• 

  王宝珊

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  • 你好，是可以先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险赔偿。如果单位拒绝认定可以自行申请，即使认定不上工伤也可以向雇主老板来主张相关赔偿
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    2018-04-24 09:30:03
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• 

  朱久兴

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  • 申请认定工伤，要求按工伤赔偿。
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    2018-04-24 09:30:13
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• 

  金群霞

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  • 您好，如果因为工作原因造成的，可以要求单位承担责任。
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    2018-04-24 09:30:19
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• 

  高润宁

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  • 你可以要求老板只佩服你医药费，误工费，护理费等相关费用的。
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    2018-04-24 09:31:04
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• 

  刘闯

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  • 可以先申请工伤认定，然后主张医疗期间花销的所有费用包括医药费、护理费、营养费、误工费、鉴定费等。认定不上工伤，可以向老板索要赔偿
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    2018-04-24 09:32:13
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• 

  王佳

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  • 你可以申请认定工伤 要求按照工伤赔偿
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    2018-04-24 09:34:59
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• 

  李晓光

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  • 抓紧时间去劳动局申请工伤认定，根据工伤认定结果跟单位主张赔偿。
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    2018-04-24 09:35:36
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你应当收集证据到劳动部门申请工伤认定，享受工伤待遇
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    2018-04-24 09:38:26
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• 

  黄晓超

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  • 事故后一个月内如果单位没帮您申请工伤认定，您可以自己向当地人社局（人力资源和社会保障局）申请。如果认定了工伤，治疗结束之后再申请劳动能力鉴定，之后就可以确定索赔的项目并申请劳动仲裁了。如果没有认定工伤，那么直接向法院起诉，让单位承担侵权责任。
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    2018-04-24 09:38:55
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• 

  孔玉泉

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  • 走工伤认定申请，认定工伤后可以以次为依据要求损害赔偿。
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    2018-04-24 10:00:12
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• 

  焦言言

  法律执业者

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  • 可以申请工伤，要证明确实是因为工作原因而受伤，获得保险赔偿，如果单位未交工伤保险，则由单位承担责任。
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    2018-04-24 10:05:21
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• 

  何勇

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  • 你的这种情况属于工伤！建议由单位在事故发生之日起30天以内申请工伤认定！如果单位不予申请的，可以自己在事故发生之日起一年以内向劳动局申请工伤认定！
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    2018-04-24 10:10:40
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• 

  张帅

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  • 你这种情况可以申报工伤，如果单位推脱不管可以向劳动监察大队投诉
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    2018-04-24 10:16:00
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• 

  张磊

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  • 建议先要求公司申报工伤，然后享受工伤待遇。
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    2018-04-24 10:26:53
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• 

  张冬冰

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  • 答谢
    你们双方协商不成，你可以申请劳动仲裁，提出申请工伤认定、劳动能力等级鉴定、享受工伤待遇。
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    2018-04-24 10:45:39
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