单位交员工社会养老金挂靠在别的单位上，有什法律说法？

22位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，一般是由签订劳动合同关系的单位来给员工缴纳保险。否则在认定工伤时会打麻烦
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    2018-03-21 13:00:13
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• 

  陈立强

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  • 这样做是不合法的，你与谁存在劳动关系应该谁缴纳保险
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    2018-03-21 13:00:15
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• 

  谢勇

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  • 原则上这样的做法是不妥的，一旦车了工伤事故，会影响到工伤保险的赔付。还有会影响到退休的办理。
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    2018-03-21 13:03:19
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• 

  李新刚

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  • 有很多公司都这样做的，发生工伤时，不影响维权。建议你保留好证明劳动关系的证据材料，以防万一
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    2018-03-21 13:03:20
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• 

  赵小雷

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  • 你好，单位如此做是违反劳动法相关规定，劳动保险需要以实际用工单位缴纳，不能代缴
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    2018-03-21 13:07:20
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• 

  吕文靖

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  • 单位及员工的这种做法是不符合法律规定的。
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    2018-03-21 13:09:32
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，挂靠其他公司来缴纳社保，是违反劳动法相关规定，你是有权到社保行政部门进行投诉举报。
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    2018-03-21 13:10:27
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，原则上是你跟谁存在劳动关系，由谁替你交保险，建议你保存好证据，以免影响到工伤保险赔付
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    2018-03-21 13:11:11
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• 

  魏敬环

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  • 你好，你们单位有没有营业执照？后期可能会出现一些问题。
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    2018-03-21 13:12:23
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，应该由签订劳动合同的单位交纳养老保险的。
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    2018-03-21 13:18:10
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• 

  李世杰

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  • 你好，有一定隐患，建议向当地人社部门反映。
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    2018-03-21 13:19:51
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• 

  孔玉泉

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  • 这种缴存现象确实存在，对于个人养老金账户金钱影响应该不大。主要是在发生劳动关系矛盾纠纷的时候，需要你举证跟现工作单位存在劳动用工关系。
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    2018-03-21 13:20:24
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• 

  何勇

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  • 应当由实际的用人单位缴纳社保！社保和实际用人单位是对应关系！
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    2018-03-21 13:21:11
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• 

  于淑君

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  • 你好，原则上由签订劳动合同的用人单位缴纳社会保险，你可以向社保有关部门反映情况，避免后期出现纠纷维权困难。
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    2018-03-21 13:23:52
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• 

  苏建秋

  法律执业者

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  • 应该由订立劳动关系的单位给员工缴纳各项保险，主要是在工伤认定时候产生影响
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    2018-03-21 13:25:09
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，这是不合法的，应当有建立劳动关系的用人单位来交纳
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    2018-03-21 13:26:28
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• 

  叶丽亚

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  • 单位这样做虽然不符合规定，但对你不会造成影响。和你存在劳动关系的单位不会变。
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    2018-03-21 13:30:19
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• 

  程才

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  • 你是和这个单位签订的劳动合同吗？如果和这个单位签订的劳动合同，而用其他单位缴纳社会保险的，是不符合劳动法和社会保险法规定的，有权要求纠正，可以向社保经办机构投诉。正常情况下对劳动者没有多大风险。
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    2018-03-21 13:33:33
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• 

  朱小方

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  • 你好，一般和建立劳动关系的单位缴纳社保。
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    2018-03-21 13:40:44
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• 

  苗世静

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  • 你好，单位的这种做法是不符合法律规定。
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    2018-03-21 13:55:13
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• 

  鲁强

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  • 一般没什么问题，不过从法律上来说，不合法
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    2018-03-21 13:58:20
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2018-03-21 14:01:46被作者删除
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    2018-03-21 14:01:33
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