关于劳动合同

9位律师解答

• 

  王宝珊

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  • 你好，如果单位拒绝认定工伤，你是可以在受伤之日起一年内自行申请工伤认定；连续工作十年以上是可以与单位签订无固定期限劳动合同，单位如果拒签，你是可以先到当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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    2018-03-15 19:57:59
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，工伤期间公司是不能与你解除劳动关系，如果公司以此解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，你是可以到当地劳动行政部门进行投诉，或者申请劳动仲裁来维护合法权益
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    2018-03-15 20:00:02
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• 

  李新刚

  律师

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  • 工作满十年，可以要求签订无固定期劳动合同，不同意签，可以仲裁。工伤认定与上不上班无关系，不上班也能工伤认定。
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    2018-03-15 20:00:37
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 答谢
    工伤了，肯定不能接触合同啊，你可以选择的
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    2018-03-15 20:01:32
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，如果公司不帮你申请工伤认定，可以自己申请。另在公司连续工作满十年，劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，公司应当签订无固定期限劳动合同。公司不与你签订无固定期限劳动合同可以申请仲裁。
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    2018-03-15 20:01:54
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• 

  赵小雷

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  • 如果单位不积极申请工伤，你是可以自行到社保行政部门申请工伤认定。如果已满十年以上工龄，单位需要与你签订无固定期限劳动合同。
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    2018-03-15 20:05:12
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• 

  柴艳茹

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  • 答谢
    你好，根据你的描述，公司的行为是违反劳动法的，建议收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-03-15 20:07:27
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• 

  何勇

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  • 答谢
    该回复2018-03-15 23:33:04被作者删除
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    2018-03-15 20:08:39
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• 

  张磊

  律师

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  • 答谢
    你可以继续上班，并要求公司协调处理工伤事宜。
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    2018-03-15 20:12:17
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