公司以无恰当职位，要辞退孕妇

15位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好，如果没有法定辞退情节，公司是不能以任何理由将孕妇进行辞退，你姐姐是可以收集好相关证据，到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来要求公司继续按照原劳动合同履行，或者解除劳动合同关系并支付没工作满一年两个月的工资来作为赔偿
    展开
    收起
    2018-03-06 14:13:22
    回复
  • 楼主：
    在这公司工作，半年左右。。那怎么处理，能得到多少补偿？
    展开
    收起
    2018-03-06 19:05:41
    回复 删除
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好，公司的行为是违法的，在怀孕期间是不能降低工资待遇的，公司变相的调整逼迫员工辞职，违反劳动法，可以收集好证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    展开
    收起
    2018-03-06 14:18:50
    回复
• 

  于淑君

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好，你姐姐在怀孕期间，用人单位不得以任何理由降薪降职或违法辞退你姐姐，建议搜集好单位违法辞退的相关证据如谈话录音等向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求赔偿金，支付标准按照你姐姐的工作年限，工作每满一年支付两个月的工资。
    展开
    收起
    2018-03-06 14:29:15
    回复
  • 楼主：
    你是说在这个公司，工作满一年才补2个月吗？哇。。按这样理解，几乎，每个员工怀孕，公司都可大方辞退，也就多补一两个月的工资。。那孕妇，肯定找不到工作的了。。
    展开
    收起
    2018-03-06 19:08:41
    回复 删除
• 

  薛小妹

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好，公司违反劳动合同法约定，可向单位所在地劳动局申请仲裁。
    展开
    收起
    2018-03-06 14:31:05
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好，单位违反劳动合同降薪以及辞退你姐姐的违法行为，你姐姐是可以选择到当地劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁来维护合法权益
    展开
    收起
    2018-03-06 14:34:46
    回复
• 

  赵小雷

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 公司如果违法辞退你的姐姐，是可以申请劳动仲裁，主张工作每满一年两个月的工资作为赔偿
    展开
    收起
    2018-03-06 14:35:57
    回复
• 

  谢勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 用人单位采用调岗的手段逼迫劳动者主动辞职，从而规避支付经济补偿金的法定义务。根据《女职工劳动特别保护规定》，用人单位应当对女职工尽到特别的保护义务，尤其在孕期。
    展开
    收起
    2018-03-06 14:36:44
    回复
• 

  柴艳茹

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好，公司的行为时违法的，建议你姐收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
    展开
    收起
    2018-03-06 14:39:27
    回复
• 

  陈忠

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 可以找劳动部门，不行申请劳动仲裁
    展开
    收起
    2018-03-06 14:41:10
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 建议及时到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
    展开
    收起
    2018-03-06 14:43:51
    回复
• 

  朱小方

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好单位这样做违反劳动合同法规定，协商不成的可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    展开
    收起
    2018-03-06 14:46:21
    回复
• 

  吕文靖

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 公司的做法是违反劳动合同法的，可以申请劳动仲裁
    展开
    收起
    2018-03-06 14:55:26
    回复
• 

  苏建秋

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 公司做法违法法律规定，可以申请劳动仲裁，并且要求公司继续履行劳动合同
    展开
    收起
    2018-03-06 15:00:52
    回复
• 

  张运凤

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    展开
    收起
    2018-03-06 15:02:13
    回复
• 

  鲁强

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.2

  • 你好，合同对于工资，职务有无约定。辞退孕妇违法。可以详谈
    展开
    收起
    2018-03-06 15:02:56
    回复