境外合法国家代怀孕的孩子，带回国内抚养是否涉及违法？

10位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，目前daiyun行为因违反公序良俗在我国是不受法律保护，但是单位不能以此员工解除劳动合同，否则可以到当地劳动监察大队投诉
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    2018-03-04 09:57:56
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，这种情况在国内属于违法行为，建议通过合法的渠道，如果不涉嫌刑事责任，单位是不能以此解除劳动合同的。
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    2018-03-04 10:21:06
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  • 楼主：
    您好，我的意思是我们到境外合法国家，境外允许DY的地方做。
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    2018-03-04 10:23:59
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• 

  何勇

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  • 中国不承认此种行为具有合法性！由于违反公共善良风俗，不受法律保护，但也没有相应的法律制裁！单位不能以此为由开除员工！如果开除的话，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-03-04 10:21:57
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  • 楼主：
    您好，我在境外法律允许DY的国家去做，是否还存在违法的说法呢？
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    2018-03-04 10:25:18
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• 

  王宝珊

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  • 但这种情况在国内属于违法行为，但是不涉嫌构成犯罪，单位也不能以此来解除劳动合同关系
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    2018-03-04 10:22:22
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，国内是不允许DY的，违反公共秩序和善良风俗，但是单位不能以此为理由开除员工。
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    2018-03-04 10:23:38
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• 

  赵小雷

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  • 如果到境外dy属于合法的国家进行是可以的，但对此不能影响你的劳动关系解除，否则你可以到单位所在地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的合法权益
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    2018-03-04 10:27:59
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  • 楼主：
    属于合法的国家做，我们的行为就不算违法，这种说法成立？
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    2018-03-04 10:30:18
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• 

  谢勇

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  • DY在国内是不允许的，在境外某些国家有限度的认可。一般来讲抚养DY的子女是没有问题的，只是涉及伦理问题还有上户口等问题。
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    2018-03-04 10:30:52
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• 

  苗世静

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  • 你好目前在中国DY由于违反公共善良风俗，不受法律保护，也未规定具体的惩罚措施，如果单位以此为由开除的话，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-03-04 10:36:11
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• 

  于淑君

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  • 你好，境外一些国家对dy是允许的，扶养孩子是没有问题的，单位不能以此要求解除劳动合同，否则属于违法辞退
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    2018-03-04 10:49:52
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