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182****0967
¥0
广西梧州市 | 劳动保护 | 2018-01-18 01:35:17

老板拒发工资

我没有跟老板签订劳动合同,做了三天不想做了,跟老板说三天以后辞职,老板以不做满试用期七天为由拒发工资,我的做法能得到法律保护吗?我该如何维权?如果我把老板拒发工资因为发到各大网络平台是否合法?
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3位律师解答

  • 郑仁涛

    律师

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    ¥3
    • 每做一天都应发相应的工资,你欲采取的行为对你的工资要回没有帮助,你可以去劳动监察部门举报,投诉
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      2018-01-18 01:46:13
    • 楼主:
      我刚看了新版的劳动法,我在试用期内随时通知老板我辞职是吗,都是可以得到相应工资的?
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      2018-01-18 01:59:37
    • 楼主:
      我没有签订劳动合同,口头说辞职,去投诉是否有效?
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      2018-01-18 02:01:35
    • 郑仁涛 服务方:
      试用期内是双向选择的过程,可以随时申请辞职,但一般来说需要提前三天通知,不用采取书面形式。另外,如果公司有违约的情形可以不必提前三天申请。
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      2018-01-18 08:19:31
  • 张艳玲

    律师

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    • 答谢
      你好,试用期提前3天通知单位可以辞职,如果不提前通知单位有损失可以要求你赔偿,但工资应当足额支付给你,未支付可以到劳动监察大队反映处理。
      展开
      收起
      2018-01-18 07:50:50

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