兼职，一开始说是无责任底薪，辞退时却不按底薪发放。

6位律师解答

• 

  刘继者

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，保留相关证据材料，比如聊天记录，录音，网站截屏等，可以起诉追偿劳务报酬
    展开
    收起
    2018-01-12 17:28:39
    回复
  • 楼主：
    我有他们的招聘信息，我跟他们签的只是兼职协议，然后协议内有句话是这样的，公司有权对违反公司规定的行为进行处罚，这句话有影响吗。而且也没有录音，他只是口头说无责任底薪，而且涉及工资金额也不大。
    展开
    收起
    2018-01-12 17:32:28
    回复 删除
• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥3

  • 你好，因为你并未毕业，即使和单位签订合同，你们之间也属于雇佣关系，建议你收集好该单位欠薪的证据到法院直接提起诉讼
    展开
    收起
    2018-01-12 17:28:49
    回复
  • 楼主：
    我只是和他签订了兼职协议，只有一份，在她们那边，我这边只拍了照，这样可以吗。？
    展开
    收起
    2018-01-12 17:33:02
    回复 删除
  • 刘闯 服务方：
    可以，起诉时向法院提交照片，法院会认定你们双方签订了这份劳务合同的事实，对方如果拒绝出示原件，法院会推定该原件存在。案件受理费只收取10元，直接起诉吧
    展开
    收起
    2018-01-12 17:35:28
    回复
  • 楼主：
    在协议书中，写着日薪120，这能视为底薪吗？然后还有一句话是 公司有权对违反公司规定的行为进行处罚，这句话会影响到我工资吗？因为我确实每天的任务都没完成。
    展开
    收起
    2018-01-12 17:37:36
    回复 删除
  • 刘闯 服务方：
    如果没有具体写明处罚的内容是不能以此来克扣工资的
    展开
    收起
    2018-01-12 17:38:28
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    该回复2018-01-12 17:51:42被作者删除
    展开
    收起
    2018-01-12 17:29:07
    回复
  • 楼主：
    我们只是签订了兼职协议，然后只有一份，在他们那边，我只是拍了照，这样可以吗？
    展开
    收起
    2018-01-12 17:34:01
    回复 删除
  • 秦惠芳 服务方：
    该回复2018-01-12 17:51:48被作者删除。
    展开
    收起
    2018-01-12 17:43:42
    回复
  • 楼主：
    那如果她现在不承认之前说过无责任底薪就没办法了？
    展开
    收起
    2018-01-12 17:44:44
    回复 删除
  • 秦惠芳 服务方：
    该回复2018-01-12 17:51:39被作者删除。
    展开
    收起
    2018-01-12 17:45:46
    回复
  • 楼主：
    他的招聘信息写无责任底薪可以证明的吗？有微信的截图。
    展开
    收起
    2018-01-12 17:51:12
    回复 删除
• 

  李芬波

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    可以拿上你手头的材料到劳动监察大队投诉，让他们帮你要回工资
    展开
    收起
    2018-01-12 17:29:30
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，如果你是一名在校大学生，即使签订了合同，你和该公司之间也未形成劳动关系，只是雇佣关系，只能收集对方欠薪的证据起诉来主张
    展开
    收起
    2018-01-12 17:31:18
    回复
  • 楼主：
    对方招聘时说是无责任底薪，然后每天都有任务量，做了五天半，我每天都没完成任务量，然后现在他辞退我，就说按120÷任务量×完成的任务量来算。
    展开
    收起
    2018-01-12 17:40:12
    回复 删除
• 

  程才

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    手机对方违约的证据，直接向法院起诉就可以。
    展开
    收起
    2018-01-12 17:38:55
    回复