交通事故要起诉法院了

16位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，你需要收集证据证明与老板之间的劳动关系或者是雇佣关系，没有劳动合同可以收集其他证据，证人证言电话录音等，否则需要你来承担责任。
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    2017-12-20 21:33:31
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• 

  曹晓东

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  • 劳动关系可以由其他同事人证，工资发放的汇款记录等证明。不要轻易放弃
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    2017-12-20 21:38:41
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果你和老板之间存在劳动关系或雇佣关系，依法应当由老板承担赔偿责任，你可以搜集其他证据如证人证言，工资流水等。
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    2017-12-20 21:40:02
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• 

  何勇

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  • 建议及时收集你和老板存在雇佣关系的证据！同事的证人证言、工资转账记录！
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    2017-12-20 21:41:38
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• 

  魏敬环

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  • 你好，工作时间发生交通事故，由单位承担赔偿责任。没有合同你可以收集其他证据。
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    2017-12-20 21:45:01
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• 

  刘闯

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  • 你好，你是在单位履行职务行为时导致的侵权行为，一般由单位来进行赔偿。即使你和单位之间没有签订劳动合同，但只要提交与工厂之间存在劳动关系的相应证据如工作证，工作服，工资单，工友的证人证言，单位的视频监控等。如果在事故中，你存在重大过失，单位是可以向你进行追偿
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    2017-12-20 21:48:44
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• 

  赵小雷

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  • 无论你和公司之间是雇佣关系还是劳动关系，公司都要承担你的对外侵权赔偿责任，如果你在事故中没有重大过失，你是没有义务来承担赔偿责任
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    2017-12-20 21:55:49
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• 

  王宝珊

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  • 你好，建议你收集好和单位之间的劳动关系证据，在履行工作职务期间对外的侵权应当由公司来承担赔偿
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    2017-12-20 21:57:36
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，你在工作期间造成的侵权行为，一般由单位承担赔偿责任，如果你有重大过失，单位可以事后向你追偿。所以你需要提供证据证明你是单位的员工即可。
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    2017-12-20 22:00:19
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• 

  苗世静

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  • 你好，可以收集证据如工装，工牌，工资条，录音，同事证言来证明你们之间存在劳动关系
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    2017-12-20 22:02:51
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• 

  崔勇强

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  • 需要证据证明你是职务行为，应该由用人单位来承担责任。
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    2017-12-20 22:07:48
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• 

  程才

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  • 如果是你在从事职务行为中发生的交通事故，应由单位承担赔偿责任，没有劳动合同，可以通过其他证据证明存在劳动关系，追加单位为共同被告，如果单位承担赔偿责任后，你存在重大过错的，单位可以向你追偿部分损失
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    2017-12-20 22:17:35
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你应当收集证据，证明与工厂的劳动关系，或是劳务关系。没有劳动关系不是你的错，虽然此次事故你负主要责任，但是事故的赔偿责任应当由厂里承担。
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    2017-12-20 22:18:48
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• 

  张亚东

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  • 因为你是履行职务的过程中发生事故，你不需要赔钱。
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    2017-12-20 22:19:15
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• 

  郑仁涛

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  • 如果你是在执行任务的时候出的事故，你是不承担责任的，不需要你出钱
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    2017-12-20 22:28:00
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• 

  陆畅言

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  • 答谢
    提供你是提供劳务的职务行为，由老板承担赔偿责任，如果你有重大过错的，老板可以向你追偿相应的责任……
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    2017-12-20 23:24:34
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