是否能够要求老板分担因为未能及时发放工资导致的贷款分担债务？

16位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来主张所欠工资，但是向单位主张未及时发放，导致你借款的损失，法院一般不会支持
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    2017-11-23 16:13:32
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• 

  周航空

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  • 你好，你只能要求老板支付拖欠你的工资，至于你贷款产生的利息老板没有义务偿还。
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    2017-11-23 16:16:56
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• 

  于淑君

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  • 您好，单位未及时发放工资您可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，若您离职还可主张经济补偿金。您因单位未及时发放工资导致的贷款向单位主张分担债务没有事实与法律依据，一般不会得到支持。
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    2017-11-23 16:18:27
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 单位拖欠工资，没有按时发放工资，违反劳动法和劳动合同法，你可以向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，这是一回事。你借贷高利贷又是一回事。要求老板为你偿还高利贷，没有法律依据，法院也不会支持你的诉求。
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    2017-11-23 16:19:35
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• 

  苗世静

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  • 你好，你可以主张老板支付拖欠你的工资，你所说的要求没有法律依据
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    2017-11-23 16:19:59
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• 

  王宝珊

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  • 你好，一般由于工资未发放导致你借款产生的额外利息，并不是必要条件，法院一般是不会支持的，但你可以就公司未及时发放工资申请劳动仲裁，或者到当地劳动行政部门进行投诉
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    2017-11-23 16:20:54
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• 

  郑仁涛

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  • 你可以主张公司发放工资，但是主张你因此遭受的损失一般很难得到支持
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    2017-11-23 16:22:30
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• 

  魏敬环

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  • 你好，用人单位没有及时发放工资是用人单位不合法，你可以申请支付经济补偿金。你自己的借款工资是两个法律关系，不能主张利息。
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    2017-11-23 16:24:20
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• 

  崔勇强

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  • 你可以及时向劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁来要回工资的，但是，债务是无法要求分担的。
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    2017-11-23 16:27:49
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• 

  何勇

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  • 单位没有按时发放工资的，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！但是，贷款的损失和老板无关！不能要求老板分担！
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    2017-11-23 16:42:07
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• 

  李士伟

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  • 用人单位拖欠工资，你可以去劳动侦查大队投诉，或申请劳动仲裁，不能要求分担债务。
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    2017-11-23 16:44:22
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• 

  秦惠芳

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  • 你要求老板分担债务在法律上是没有依据的，欠发工资，你可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
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    2017-11-23 16:48:22
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• 

  吴强

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  • 可以收集相关证据，向有关部门举报投诉。
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    2017-11-23 16:53:22
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• 

  张静

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  • 这是两个法律关系，没发工资只能要求老板发工资，跟你的贷款没有关系
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    2017-11-23 16:54:12
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• 

  叶愈浦

  律师

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  • 不可以，因为贷款是你跟贷款公司的债务，没有按时发工资，拖欠工资属于劳动争议，是两个不同的法律关系。
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    2017-11-23 16:56:12
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• 

  马红丽

  律师

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  • 你好，可以向劳动监察大队投诉，主张欠款。
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    2017-11-23 17:00:27
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