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劳动保护 | 2017-11-18 14:33:25

离职后不给钱怎么办

我想问一下我在美发店做事然后我是9月10几号去做的做到这个月15号,然后这半个月的工资没给我,他说什么自动离职的一分钱也没有这怎么办?但是那钱也只有550但是对于我一个16岁的小女孩来说够我半个月的零用钱了,还有底薪他也不给我,虽然我们做满一个月但是那半个月的底薪应该给我吧。
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11位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    • 你好,首先美发店是不能以任何的理由来扣员工的工资,美发店没有签订书面的劳动合同,双方可以随时解除劳动关系,但是美发店以此来去发你的工资,属于违反劳动合同法相关规定,你可以收集好相关证据,到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,来维护你合法权益
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      2017-11-18 14:35:39
  • 周航空

    律师

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    ¥0.27
    • 你好,底薪应该给你,自动离职他是不能克扣你工资的,与对方协商不成可以到当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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      2017-11-18 14:35:51
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,通过同事的证言等等来证明你们之间的劳动关系
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      2017-11-18 14:42:04
  • 任丽丽

    律师

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    ¥0.27
    • 你好,不发工资可以去申请劳动仲裁。要求支付拖欠工资
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      2017-11-18 14:45:51
  • 马志军

    律师

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    • 你可以通过当地的法律援助中心去申请劳动仲裁,向欠你工资的美发店索要工资和双倍工资,还有社保金的权益。法律援助中心是免费为劳动者代理的。
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      2017-11-18 14:48:43
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.27
    • 你好,建议你收集好你单位欠薪的相关证据,到当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁
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      2017-11-18 14:48:59
  • ¥0.27
    • 你好,对方克扣工资属于违法行为,你可以去劳动部门投诉或提起仲裁。
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      2017-11-18 14:49:36
  • 苗世静

    律师

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    ¥0.27
    • 您好,底薪应该给你,就算自动离职不能扣你的工资,建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2017-11-18 14:50:48
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.27
    • 工资是公民的合法财产,费法定事由,不能克扣工资。你可以向劳动监察部门投诉,要求美发店按照你的工作时间发放你的薪资。
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      2017-11-18 15:05:30
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.27
    • 你好,你们之间构成劳动合同关系,依法应当支付工资。
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      2017-11-18 15:06:38
  • ¥0.27
    • 没有签订劳动合同,可以随时走人!可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
      展开
      收起
      2017-11-18 15:07:12
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