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150****6515
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中国 | 工资待遇 | 2017-11-18 11:02:55

韵达快递拖欠工资

韵达快递拖欠我一个月工资已经一年了,由于当时发工资要么微信转账,要么给现金,没有啥证据。另外,没有合同,考勤记录我也调不出来,去劳动局的话我该怎么办
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13位律师解答

  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 你好,可以以工作服,工牌,单位同事证言以及快递信息中送件人信息等主张。
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      2017-11-18 11:08:49
    • 楼主:
      工作服有 同事证言需要什么形式呢
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      2017-11-18 11:10:57
  • 吴强

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 考勤记录可以要求向法院去调去。
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      2017-11-18 11:09:02
    • 楼主:
      去法院花钱吗
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      2017-11-18 11:09:41
    • 吴强 服务方:
      去起诉,不需要调去费用
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      2017-11-18 11:10:44
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 你好,需要你收集好单位欠薪的证据,如果没有欠款书面证据,那只能收集与单位负责人相关通话录音、聊天截图等,一些由单位掌握的证据应当由单位提供,根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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      2017-11-18 11:09:19
  • 马红丽

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,工资微信转账凭证,工牌,单位同事证言都可以做证,
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      2017-11-18 11:12:32
  • 苗世静

    律师

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    ¥0.23
    • 现在送快递时都会显示送快递人的名字电话,可以收集相关的快递单号查询,还有工装、工牌,包括同事的证言与单位领导的录音都可以作为证据使用,到时可以先向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2017-11-18 11:12:48
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,你可以收集一些录音证据,证人证言等,没有证据无法主张的。
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      2017-11-18 11:16:32
  • ¥0.23
    • 微信转账记录、工装、工牌、聊天记录都可以作为存在劳动合同关系的证据!考勤记录可以申请劳动仲裁委员会调取!
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      2017-11-18 11:16:33
  • 麦展鸿

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 你好!你可申请劳动仲裁。需要收集劳动合同、工作证、工作服、工资收入转账记录等证据向劳动仲裁委员会申请
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      2017-11-18 11:29:11
  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,如果没有证据能证明具体欠薪的数额,可以比照同岗位工人工资,施行同工同酬
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      2017-11-18 11:36:32
  • ¥0.23
    • 你好,工作牌,转账记录,录音,聊天记录都可以做为事实劳动关系证明。
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      2017-11-18 11:37:39
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,可以通过打电话录音,同事证明等证据证明劳动关系去申请劳动仲裁
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      2017-11-18 11:38:54
  • 朱小方

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,有没有工作牌,工作服,证人证言,录音,都可以作为证据。
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      2017-11-18 11:45:33
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 如你所述,你自己无法提供,韵达又不可能给你的证据,你可以申请法院调取。包括考勤记录。
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      2017-11-18 11:56:17
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