老板说不给工资，我该怎么办？也没有签劳动合同，能维护自己的权

我在一家私人餐厅上了20天的班，怀孕了，还有点流产的症状，跟老板说不上了，老板说不给工资，我该怎么办？也没有签劳动合同，能维护自己的权益吗？

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9位律师解答

吴强
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- 虽然没签合同，只要能够证明事实劳动关系亦可。可以先和老板协商，协商不成，去相关部门投诉举报。然后申请仲裁，后面起诉。注意保留证据
  
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  2017-11-11 09:34:27
  
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秦惠芳
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- 你好，老板的做法是违法的，首先你要收集证明劳动关系，同事的证言，餐厅的监控等等，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2017-11-11 09:35:17
  
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刘闯
法律执业者
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- 你好，虽然你们双方没有签订劳动合同，但自用工之日起，你和该餐馆就存在劳动关系，用工期间女员工是享有合法的孕假期间，根据《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。建议你收集单位的违法相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁维权，依法索要工资
  
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  2017-11-11 09:35:31
  
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苗世静
律师
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- 收集你们存在劳动关系的证据如工装、工牌、考勤记录等证据，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2017-11-11 09:37:15
  
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王宝珊
律师
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- 你好，即使你们没有签订劳动合同，但是工作证、工作服，工友的证人证言、餐馆的视频监控等都可以证明你和餐厅之间存在劳动关系，建议你收集好餐厅违法辞退与欠薪证据，到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
  
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  2017-11-11 09:37:59
  
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周航空
律师
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- 你好，可以去当地劳动监察大队投诉也可申请劳动仲裁，工作服、考勤表、工友证明等都可以证明劳动关系。
  
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  2017-11-11 09:44:55
  
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张坚
法律执业者
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- 根据你的情况，老板违反了劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法等法律法规的规定，你可以向劳动监察部门举报处理，维护你的合法权益。
  
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  2017-11-11 09:49:31
  
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王东
律师
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- 你好，没签订劳动合同不影响事实劳动关系的成立，劳动要按照约定支付工资，老板拒绝的你可以去劳动部门投诉或者提起劳动仲裁解决。
  
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  2017-11-11 09:51:49
  
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何勇
律师
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- 没有签订劳动合同，但是只要能够拿出事实劳动关系的证据（比如工装、工牌），同样可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
  
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  2017-11-11 10:17:56
  
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