单位以质保金拖欠几年未回，按贷款利息扣除我提成，请问是否合理

11位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 和单位签订的劳动合同是如何约定的，或者单位的规章制度是怎样约定，按照你们之间的协议来进行享受权利履行义务
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    2017-11-01 13:36:32
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  • 秦惠芳 服务方：
    如果你和单位之间没有提前约定好，单位属于违法的，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-01 13:43:45
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好！这要你和客户之间的合同约定来确定，质保金的交付时间，按照你所描述，客户这行为属于违约，可以依照你们之间的约定要求客户支付，质保金
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    2017-11-01 13:36:51
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  • 刘闯 服务方：
    单位以项目未结束，而从员工的提成中扣除贷款利息是于法无据的，单位应当向客户来主张违约赔偿责任，该笔利息是由于客户的违约造成的，所以应当由违约方来承担
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    2017-11-01 13:39:59
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  • 刘闯 服务方：
    建议你先和单位进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼来要求单位返还扣发的回扣，或者由你向客户来进行追偿该笔费用
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    2017-11-01 13:40:57
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• 

  王玉梅

  律师

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  • 不合理，工程质保金的约定是单位与客户之间的约定，这个这个约定对你无约束力，可以按照你和单位之间的约定，持劳动合同进行劳动仲裁，主张返还。
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    2017-11-01 13:41:05
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 你好！应当以你跟客户签订合同约定来确定。
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    2017-11-01 13:41:40
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 这个要看客户之间签订的协议是p什么样的。如果约定的这种拖欠几年的情况，属于没有完成任务，并且还有相应的扣除方法，计算标准的话，那么是可以扣除提成的。如果没有约定，那么明显不能采取这种方法扣提成，这也是不合理的，也是违法的。
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    2017-11-01 13:42:13
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• 

  何勇

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  • 单位的做法不合理，你有权拿到提成！单位按照贷款利息扣除费用，没有合法的依据！
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    2017-11-01 14:09:58
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• 

  魏敬环

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  • 你好，既然合同约定是根据工程验收后质保期12个月计算，就不存在扣除利息的问题。
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    2017-11-01 14:20:04
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• 

  苗世静

  律师

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  • 工程的质保金约定是单位与客户之间的约定，与你的提成没有关系，你可以按照劳动合同主张你的工资，协商不成可申请劳动仲裁
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    2017-11-01 14:22:56
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• 

  王宝珊

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  • 你好，公司的做法是违法的，所扣除的利息不应当由你来承担，而应当由对方的违约来承担
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    2017-11-01 15:05:26
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 这要看你们之间的约定了，如果约定有任务完成的可能会依约定。如果没有特别约定，单位的做法是违法，你可以向劳动监察部门举报处理。
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    2017-11-01 16:06:40
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• 

  马红丽

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  • 你好，应该以你跟客户签订的合同来确定怎么处理。
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    2017-11-01 16:33:15
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