说好的补偿金现在没有了该怎么办？工资还能拿到吗？

你好！本人是在东莞一家沐足公司上班，但是公司规定超过了本人的服务底线。现在想辞工，可是他们说筹备期间的工资没有，我来的时候他们说好补贴200一天。现在该怎么办，能不能拿到工资？

展开

收起

+ 补充问题

隐藏提问

0/5000

上传图片

上传视频

本地上传

提示：最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频

100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦

上传语音

12位律师解答

刘闯
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，单位不能以任何理由克扣员工的工资，建议你到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 14:37:08
  
  回复
- 刘闯服务方：
  
  如果双方签订了书面协议，可以直接作为证据。如果双方没有签订书面协议，建议你收集好和对方的通话记录、聊天截图、工友的证人证言等来作为证据。同时单位，如果未与你签订劳动合同，你可以向单位额外主张自用工之日一个月起，每月的双倍工资来作为补偿。如果没有书面约定工资，可以比照相同员工的薪金，采取同工同酬
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 14:41:22
  
  回复
秦惠芳
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你可以收集好证据，签订劳动合同了吗？证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 14:37:09
  
  回复
张亚东
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁要回工资。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 14:37:32
  
  回复
苗世静
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 收集相关证据，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 14:37:36
  
  回复
王宝珊
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，按照你所描述单位的行为属于违法行为，建议你收集好相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 14:48:57
  
  回复
麦展鸿
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好！建议到当地劳动监察大队投诉，同时准备证据申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 16:41:21
  
  回复
吴强
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 单位不能克扣，去劳动部门投诉举报，后面可以申请仲裁，赔偿损失
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 16:42:22
  
  回复
张坚
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 公司不能以任何理由扣发员工工资，建议你向劳动监察部门举报违法用工的行为。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 16:42:27
  
  回复
魏敬环
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，法律上不存在筹备期，只要实际工作了就可以主张工资。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 17:55:13
  
  回复
何勇
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 建议及时收集证据，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 18:33:06
  
  回复
鲁强
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，你可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-23 19:01:06
  
  回复
孙小柱
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  可以拿到的！建议你收集证据立即向劳动监察大队投诉就可以了
  
  展开
  
  收起
  
  2017-10-24 00:27:25
  
  回复