如果能起诉此公司这样能给我交社保吗？

13位律师解答

• 

  苗世静

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  • 你这种情况可以起诉公司要求公司支付加班费和双倍工资，同时要求公司缴纳社保
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    2017-10-21 14:55:14
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  • 苗世静 服务方：
    你可以要求公司支付你的工资，加班费，还有没有签订劳动合同的双倍工资，同时要求公司缴纳社保。你可以收集证明你们存在劳动关系的证据向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
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    2017-10-21 14:57:45
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，公司自用工之日起一个月内，应当与你签订劳动合同，否则你可以向单位主张11个月的双倍工资，并向单位主张发放加班费用，并要求补缴社会保险
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    2017-10-21 15:03:19
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 公司涉嫌违法用工。你可以向劳动监察部门举报投诉，也可以通过申请仲裁，维护自己的合法权益。
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    2017-10-21 15:10:57
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• 

  王宝珊

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  • 你好！按照你所描述的情况，单位的行为严重违反劳动合同法的规定，可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的权益
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    2017-10-21 15:13:21
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• 

  何勇

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  • 单位的行为已经违反了劳动法！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！要求单位支付你的加班工资、缴纳社保和未签订劳动合同的双倍工资赔偿！
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    2017-10-21 15:59:54
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• 

  陆畅言

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  • 可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，支付加班费，补交社保并支付经济补偿金
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    2017-10-21 16:33:03
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 缴纳社保是单位的义务，加班单位也需要支付加班费的
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    2017-10-21 17:46:21
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，建议留存与公司存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求公司交纳社保，未签订劳动合同期间的双倍工资。
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    2017-10-21 19:25:07
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• 

  魏敬环

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  • 你好，根据你的叙述公司存在诸多违法行为，可以主张经济补偿金，并要求缴纳社保。
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    2017-10-21 19:34:21
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• 

  马红丽

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  • 可以要求补交社保，没有合同可以要求双倍工资。
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    2017-10-21 19:37:51
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• 

  李芬波

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  • 你可以以公司不签劳动合同，要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，双倍工资，补缴社保
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    2017-10-21 19:59:54
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 可以要求公司补交社保，并给足加班费等赔偿
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    2017-10-21 20:33:20
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• 

  孙小柱

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  • 答谢
    你好。建议你收集证据立即向劳动监察大队投诉！
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    2017-10-22 08:29:03
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