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交通肇事 | 2017-10-13 10:07:21

请问赔偿经济损失谁来赔,员工和老板各须承担多少责任?

私人老板僱佣员工开车时,发生交通死亡事故,死者48岁,经交警鉴定,系员工开车时因本身车况较差致使制动系统刹车不灵所致引起重大交通事故。事故主要责任是员工。请问赔偿经济损失谁来赔,员工和老板各须承担多少责任?
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12位律师解答

  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,通过你的描述,老板是需要承担赔偿责任的员工是职务行为,除非故意或重大过失,一般不需要承担责任
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      2017-10-13 10:07:52
    • 楼主:
      那损失是由老板赔偿就可以了吗?员工不需要承担损失是吧
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      2017-10-13 10:24:19
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 你好,因为老板与司机属于雇佣关系,工伤认定赔偿应该认定不上,而员工自身存在着重大过错,单位可以适当的补偿
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      2017-10-13 10:08:15
    • 楼主:
      我没看明白您的意思,这跟工伤有什么关系呢,是他人死亡呀
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      2017-10-13 10:25:40
  • 吴强

    法律执业者

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    • 公司要承担部分责任,因其提供的办公工具存在重大隐患,助力事故的发生,导致如此严重后果。
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      2017-10-13 10:16:36
  • 李芬波

    律师

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    ¥0.16
    • 这种情况,雇主与雇员是按过错来承担责任,根据你的情况,雇主老板应承担全责,因为导致事故的原因是车制动系统老化造成的
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      2017-10-13 10:20:48
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 你好,根据你的描述,员工与老板之间构成雇佣关系,老板应当承担赔偿责任,但具体赔偿金额等要根据员工与老板的责任划分明确。
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      2017-10-13 10:21:30
  • 张坚

    法律执业者

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    • 司机在工作时间,开车发生交通事故,是职务行为,首先应当由单位承担赔偿责任,依据事故认定书的责任划分承担赔偿义务。驾驶员维护、保养所驾驶的车辆使之安全行驶,也是其职责之中的事,车辆制动系统故障,驾驶员有义务维修、保养。所以单位在对外承担赔偿责任后,依据相关的规章制度,向员工追偿,也是符合法律规定的。
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      2017-10-13 10:29:20
  • ¥0.16
    • 赔偿经济损失由私人老板承担!雇员在职务工作所受的损失,由雇主承担责任!
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      2017-10-13 10:37:16
  • 叶愈浦

    律师

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    ¥0.16
    • 只是车辆问题,员工没有过错,责任由老板承担。
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      2017-10-13 10:57:01
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.16
    • 你好,如果是雇佣关系之间,被雇佣人对第三者进行侵权,那么应该由雇主来承担赔偿责任,如果被雇佣人存在重大过失,雇主在赔偿完后可以向被雇佣方进行追偿
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      2017-10-13 11:29:04
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 雇主需要承担责任,如果雇员存在重大过失也是需要担责的
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      2017-10-13 12:19:24
  • 马红丽

    律师

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    • 职务行为,老板承担责任,之后向员工追偿。
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      2017-10-13 12:35:58
    • 楼主:
      向员工追什么偿?
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      收起
      2017-10-13 14:28:25
  • ¥0.16
    • 赔偿经济损失由老板来赔,员工如果有人身伤害,扣除员工责任部分,也由老板来赔偿
      展开
      收起
      2017-10-13 14:03:51
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