在给一家小工厂干零活时崴脚脖子粉碎性骨折请问这种情况我还能起

10位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果你们双方属于劳动关系，你可以申请工伤认定，来主张工伤赔偿，即使认定不上工伤，也可以向雇主来主张赔偿
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    2017-10-12 12:31:30
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  • 刘闯 服务方：
    你们之间如果没有签订劳动合同，社保行政部门认定不上工伤，那么你可以向单位来主张全部的医疗费用，建议收集好你在医院医疗期间花销的单据，和单位协商不成可以起诉来主张，虽然你们之间双方签订的补偿协议，但如果非你当时自己真实的意思表示仍可以起诉来主张赔偿
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    2017-10-12 12:33:46
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你们的协议是如何规定的呢？如果比协议的要多很多，你可以以显失公平为由，起诉要求对方继续支付医疗费
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    2017-10-12 12:31:55
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 签订的什么协议？你可以在治疗终结后申请作伤残等级鉴定，根据伤残等级，向法院提起人身损害赔偿，要求雇主赔偿你因伤造成的损失:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等。
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    2017-10-12 12:45:01
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，请问签订的是什么协议呢？为什么签订该协议？
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    2017-10-12 12:52:33
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 如果协议中约定的赔偿款与实际花费的医疗费用相差太大，可以起诉
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    2017-10-12 13:32:00
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• 

  翟小玲

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  • 你好，这个你们是劳动关系，你可以申请劳动工伤认定的，至于能不能再起诉要看你们协议是怎么签订的
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    2017-10-12 13:49:35
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• 

  王宝珊

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  • 你好！如果你手中有医疗单据，作为凭证，虽然达成了调解协议，如果协议不合理，可以另行其起诉来主张赔偿
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    2017-10-12 14:22:17
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• 

  马红丽

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  • 属于劳动关系，可以申请工伤认定。要求赔偿。
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    2017-10-12 16:23:26
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• 

  何勇

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  • 如果显著低于实际损失，可以显失去公平为由起诉！
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    2017-10-12 17:03:45
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• 

  金群霞

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  • 您好，您和对方签订的协议是什么内容？如果商量好一次性终结了，就不能再主张。
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    2017-10-12 18:25:10
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