在没有提前通知员工，公司被法院责令关闭的情况下，被法院强制执

12位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，这种情况公司需要，经济补偿的，每工作一年为一个月的工资
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    2017-09-03 16:13:41
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  • 楼主：
    怎么申请呢？找谁要？
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    2017-09-03 17:05:03
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  • 秦惠芳 服务方：
    当然是要向所在公司索要，如果不成的话，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-09-03 17:10:29
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    该回复2017-09-03 16:15:56被作者删除
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    2017-09-03 16:13:48
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  • 王宝珊 服务方：
    你好，这种情况可以向单位主张劳动补偿，主张每工作满一年支付本人一个月的工资来作为补偿
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    2017-09-03 16:17:16
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 按你所描述的这种情况，可以向单位主张补偿。如果单位老板不支付相应的补偿，可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-09-03 16:20:49
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• 

  何勇

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  • 能够获得公司的经济补偿！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2017-09-03 17:04:50
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• 

  崔勇强

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  • 你说的情况可以要求用人单位支付经济补偿金。
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    2017-09-03 17:10:39
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 你说的情况，单位需要向你支付经济补偿金
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    2017-09-03 17:35:00
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• 

  魏敬环

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  • 你好，除了房子外还有没有其他财产，已经执行没有财产的情况很难主张。
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    2017-09-03 18:10:06
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• 

  胡进宇

  法律执业者

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  • 酒店是为什么被责令关闭的？如果单位未经清算注销，你可以向股东提起诉讼
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    2017-09-03 18:15:42
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• 

  鲁强

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  • 你好，你的情况可以跟公司要经济补偿金。
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    2017-09-03 20:01:19
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• 

  刘志芳

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  • 你好，单位必须按照员工的工作年限补偿员工的。
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    2017-09-03 20:50:59
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• 

  马红丽

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  • 你好，你可以要求公司支付经济补偿，
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    2017-09-03 21:15:05
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 这种情况公司须向员工支付经济补偿金，按每工作一年支付一个月工资标准支付。
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    2017-09-03 21:48:09
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