他们不给我工资，我刚初入职场，我该怎么办才能辞职拿到工资呢

我是个19岁的实习生，在公司干了将近两个月，还没有签公司的劳务合同，但我想辞职，可他们给我说辞职得提前一个月给公司人员说辞职，说我现在辞这月的工资就没有了，他们不给我工资，我刚初入职场，我该怎么办才能辞职拿到工资呢

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14位律师解答

王宝珊
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- 你好，对方不能以任何名义来克扣员工的工资，所以单位的行为违法劳动合同法的相关规定，可以到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
  
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  2017-08-29 15:50:36
  
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- 王宝珊服务方：
  
  虽然没签订劳动合同，但自用工之日起你们之间就建立了劳动关系，可以主张按实际劳动天数的工资。任何借口的克扣工资都是违法行为
  
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  2017-08-29 15:52:41
  
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秦惠芳
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- 工作一天就有一天的工资，实习生的话提前三天通知即可以
  
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  2017-08-29 15:50:50
  
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韩帅
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- 您好，根据你的描述第一，实习期可以提前三天解除工作关系。第二，建议你保留好电话录音及书面材料，和单位协商。第三，协商不成可以投诉到当地劳动监察支队。
  
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  2017-08-29 15:55:09
  
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周航空
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- 你好，不管怎么样，工资单位是必须给你的，如果不给你可以到劳动监察大队投诉。
  
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  2017-08-29 16:00:49
  
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何勇
律师
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- 用人单位不能以任何名义克扣员工的工资！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
  
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  2017-08-29 16:05:21
  
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鲁强
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- 你好，你可以直接申请劳动仲裁，公司违法
  
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  2017-08-29 16:10:46
  
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刘方刚
律师
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- 你好，你可以随时辞职，收集证据，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，
  
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  2017-08-29 16:21:26
  
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任静欣
法律执业者
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- 你好，你可以辞职，单位不能随意克扣你的工资。
  
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  2017-08-29 16:26:17
  
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刘闯
法律执业者
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- 你好，如果两个月没签订劳动合同可以主张一个月的双倍工资作为补偿
  
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  2017-08-29 16:36:53
  
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夏前朝
法律执业者
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- 单位说法是站不住脚的，员工的工资不能随意克扣。
  
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  2017-08-29 16:37:22
  
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马红丽
律师
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- 你好，可以主张经济补偿，工资不能扣。
  
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  2017-08-29 17:26:37
  
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刘志芳
律师
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- 你好，提前三十天书面通知单位解除劳动关系就可以。
  
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  2017-08-29 19:07:50
  
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朱原心
法律执业者
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- 实习期且没有签劳动合同，以前三天通知即可离职。公司不得以任何理由克扣工资，你可以直接向当地劳动监察大队投诉。
  
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  2017-08-29 19:13:29
  
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魏敬环
律师
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- 你好，没有签署劳动合同是违法的，可以依此谈判。
  
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  2017-08-29 19:20:27
  
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