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劳动保护 | 2017-08-27 17:03:28

工资都没给结算,请问如何依法维权?

我们与施工没有正式合同,只是口头协议,我们做好工程的基本工作后,施工方不让我们工作了,也没有通知我们施工方就安排别人接上后续的工作,现在工资都没给结算,请问如何依法维权?
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14位律师解答

  • 王宝珊

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    • 你好,依你描述单位的行为已经违法劳动合同法的相关规定,可以依法主张到每工作满一年时间一个月工资的双倍补偿。
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      2017-08-27 17:04:05
    • 王宝珊 服务方:
      即使没有签订书面协议,但你们自用工之日起达成劳动关系,单位没有任何理由克扣工资,可以到当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁索要工资
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      2017-08-27 17:07:00
  • 秦惠芳

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    • 你好,你们需要收集你们施工的证据要求对方赔偿,你们的损失支付公司
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      2017-08-27 17:04:11
  • 周航空

    律师

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    ¥0.14
    • 你好,需要收集你们施工的证据,以及工资结算的标准,然后去法院起诉。
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      2017-08-27 17:05:35
  • 朱小方

    律师

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    • 你好,你们之间没有协议,且对方是施工方,不成立劳动关系,对方欠薪,建议报警处理。
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      2017-08-27 17:15:34
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 对于施工方的欠薪行为建议收集证据直接起诉主张
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      2017-08-27 17:21:59
  • ¥0.14
    • 没有签订工资给付标准,可以参照当地同种类工作的标准计算你们的劳动报酬!可以到法院起诉或者报警处理!
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      2017-08-27 17:52:39
  • ¥0.14
    • 你好,你可以直接搜集证据准备起诉要你的费用
      展开
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      2017-08-27 17:52:42
  • 夏前朝

    法律执业者

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    • 你的情况,建议搜集证据起诉解决吧
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      2017-08-27 18:08:17
  • 李世杰

    律师

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    ¥0.14
    • 你好,协商不成的,建议及时搜集证据到当地劳动监察部门投诉。
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      2017-08-27 18:54:41
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.14
    • 你好,没有正式合同应该有其他你们工作的证据,可以通过司法途径解决。
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      2017-08-27 19:19:29
  • 王小兵

    法律执业者

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    ¥0.14
    • 你好,构成劳动关系,不能克扣工资。
      展开
      收起
      2017-08-27 20:19:44
  • 朱原心

    法律执业者

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    ¥0.14
    • 可以收集你们实际为施工方提供劳务及对方欠薪的证据,向劳动部门投诉。
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      收起
      2017-08-27 20:59:03
  • 刘志芳

    律师

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    ¥0.14
    • 你好,那就收集证据向法院起诉要求对方支付合同款项。
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      2017-08-27 21:03:51
  • 马红丽

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    ¥0.14
    • 你好,单位违法的。可以到劳动局投诉。
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      2017-08-27 21:16:51
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