离职后不给工资，请问我该怎样依法拿回应得的工资？

我在厂里面离职1个多月了，当时离职的时候没说不给工资，现在老板说没有提前一个月申请离职，就没有工资，请问我该怎样依法拿回应得的工资？

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11位律师解答

蔡龙
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- 可以要求工资.劳动法保护员工利益
  
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  2017-07-31 13:07:08
  
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夏前朝
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- 你好，可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
  
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  2017-07-31 13:08:29
  
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燕峰
律师
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- 看当初是口头辞职，还是书面辞职。单位有误证据，如果没有且未给你办理离职手续，你可以要求企业承担经济补偿金。
  
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  2017-07-31 13:11:08
  
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李小萍
律师
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- 向当地劳动站投诉，他不敢不给的了。这是你应该拿的。
  
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  2017-07-31 13:11:35
  
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王宝珊
律师
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- 你好，即使未提前一个月书面申请离职也不能成为克扣工资的理由，建议收集好证据到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
  
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  2017-07-31 13:13:06
  
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刘志芳
律师
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- 你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
  
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  2017-07-31 13:15:14
  
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刘闯
法律执业者
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- 建议到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
  
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  2017-07-31 13:17:01
  
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田瑞瑞
律师
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- 按时支付工资是用人单位的责任。单位以未提前一个月申请离职拒不支付工资违法，可以到单位所在地劳动监察部门投诉，投诉后处理不了的，再去申请劳动仲裁追索报酬。
  
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  2017-07-31 13:30:15
  
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魏敬环
律师
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- 你好，没有提前一个月通知离职，可以扣除一个月的工资，其他的应当支付。
  
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  2017-07-31 13:40:16
  
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胡进宇
法律执业者
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- 只要劳动了，就有工资，这不是他拒绝支付工资的理由，而且，你已离职，是他同意的
  
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  2017-07-31 14:00:17
  
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朱原心
法律执业者
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- 可以到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
  
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  2017-07-31 16:23:40
  
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