未满十六周岁打工

我在工厂里打暑假工我本人年龄未满十六周岁，现在辞工要走，老板不给我走，然后说没到当初说好的期限中途走的话就得扣一半的工资，我想拿回全部工资能拿回来嘛？（本人未满十六周岁可以吗）

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12位律师解答

胡进宇
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¥0.18
- 你不满16岁，对方违反劳动法，但必须给你劳动报酬
  
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  2017-07-28 10:42:35
  
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刘闯
法律执业者
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¥0.18
- 可以主张要求全部工资不能以任何借口克扣，可以到本地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  
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  2017-07-28 10:42:48
  
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魏敬环
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- 你好，你需要提前三十天通知，实际工作期间的工资应当支付。
  
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  2017-07-28 10:43:23
  
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庞艳美
律师
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- 你好，公司克扣工资是违法的，可以走劳动仲裁或到劳动监察大队投诉处理。
  
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  2017-07-28 10:44:29
  
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王宝珊
律师
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- 你好，对方属于非法雇佣童工可以到当地劳动行政部门反应单位违法行为，索要全部劳动工资
  
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  2017-07-28 10:45:19
  
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夏前朝
法律执业者
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- 涉及非法用工可以向劳动监察部门举报并索要劳动报酬
  
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  2017-07-28 10:59:25
  
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李宏图
律师
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- 你好，公司克扣工资是违法的，并且使用童工也是违法行为，可以走劳动仲裁或到劳动监察大队投诉处理。
  
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  2017-07-28 11:34:28
  
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刘志芳
律师
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- 你好，可以向劳动监察大队投诉，要求单位支付你劳动报酬。
  
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  2017-07-28 11:42:01
  
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刘方刚
律师
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- 你好，你可以向劳动监察保障部门投诉，要求用人单位支付工资，用人单位涉嫌使用童工你还可以要求，劳动部门依法查处
  
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  2017-07-28 14:06:51
  
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马红丽
律师
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- 你好，未满十六岁，非法用工，应该给你报酬
  
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  2017-07-28 14:59:14
  
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朱原心
法律执业者
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- 未满16周岁，单位用工属于非用工，不存在旷工一说，老板因此扣发工资也违法，可以到劳动监察大队投诉。
  
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  2017-07-28 15:08:26
  
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