上班三天离职给工资吗?如果公司说前三天不给钱如何处理呢？

签过合同，上班三天正常离职，给工资吗?如果公司说前三天不给钱如何处理呢？

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14位律师解答

秦惠芳
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¥0.15
- 你好，工作1天就有1天的工资，如果公司克扣工资的话，你可以到劳动监察部门投诉
  
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  2017-07-13 10:18:07
  
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王宝珊
律师
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¥0.15
- 你好，工资按实际工作天数为主，如果不发工资可以到当地劳动行政部门反应
  
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  2017-07-13 10:42:34
  
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谢卫强
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- 看对方企业是否正规，而且看你们是劳动关系还是雇佣关系，二套走不同的法律程序
  
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  2017-07-13 10:54:06
  
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胡进宇
法律执业者
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¥0.15
- 三天也得给工资的，工作一天就得给一天工资
  
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  2017-07-13 11:25:24
  
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刘方刚
律师
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- 你好，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当支付工资，用人单位拒绝支付的，你可以向劳动监察保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
  
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  2017-07-13 11:46:13
  
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刘志芳
律师
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¥0.15
- 你好，单位不给工资可以向劳动监察大队投诉。
  
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  2017-07-13 11:55:22
  
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李宏图
律师
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¥0.15
- 你好，工作一天就有一天的工资，如果公司克扣工资的话，你可以到劳动监察部门进行投诉。
  
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  2017-07-13 11:57:22
  
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刘闯
法律执业者
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¥0.15
- 可以要求三天的工资待遇，如果不给可以到劳动部门投诉
  
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  2017-07-13 11:59:01
  
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朱原心
法律执业者
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- 按实际工作天数结算工资，如果不发工资可以到当地劳动监察部门投诉
  
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  2017-07-13 12:29:48
  
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金群霞
律师
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- 你好，只要提供了劳动应该足额给付工资。
  
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  2017-07-13 12:54:15
  
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魏敬环
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- 你好，你可以正常离职，工作期间的工资应当依法支付。
  
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  2017-07-13 13:13:33
  
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庞艳美
律师
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¥0.15
- 可以到劳动仲裁院仲裁或到劳动监察大队投诉。
  
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  2017-07-13 15:29:06
  
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相全勇
律师
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¥0.15
- 应当给工资，还要看对方处理是否合理。
  
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  2017-07-13 15:55:54
  
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