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劳动合同可以口头约定吗？

法律分析：一般不可以。劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字...
李凯季律师
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2022-04-09 13:14:57
无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”吗？

法律分析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”“终身...
李凯季律师
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2022-04-09 13:14:29
用人单位能否单方延长劳动合同期限？

法律分析：劳动合同期限延长或续订，是指劳动合同期满后用人单位和劳动者双方平等协商，达成一致意思表示，就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的法律行为。劳动合同续订是劳动...
李凯季律师
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2022-04-09 13:13:55
劳动合同对劳动报酬约定不明确的时候怎么办？

法律分析：在劳动报酬与劳动条件等标准约定不明确从而引发争议的情况下，用人单位与劳动者可以就这些不明确的事项重新进行沟通与协商，协商一致后通过变更劳动合同的方式,重新加以明...
李凯季律师
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2022-04-09 13:13:08
用人单位招聘隐瞒真实信息或披露虛假信息要承担什么责任？

法律分析：用人单位不但有义务向劳动者披露与订立劳动合同有关信息，而且还有真实披露的义务，不履行这些义务，即不依法进行信息披露或者披露信息不真实的，用人单位应当承担相应的法...
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2022-04-09 13:12:41
用人单位可以以工作岗位需要值夜班为由拒绝录用女职工吗？

法律分析：妇女享有与男子平等的就业权利。在招录职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对女职工的录用标准。国家规定的不适合妇女的...
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2022-04-09 13:12:06
用人单位能否拒绝录用携带传染病病原的劳动者？

法律分析：根据《就业促进法》规定，“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政...
李凯季律师
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2022-04-09 13:11:41
劳动者提供哪些证据可以证明其与用人单位之间存在劳动关系？

法律分析：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和...
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2022-04-09 13:11:16
雇佣关系和承揽关系有什么区别？

法律分析：雇佣合同（劳务合同），是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。劳务合同（雇佣合同）具有以下两个显著特征：（1）雇佣关系是提供劳务的合同...
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2022-04-09 13:10:41
劳动关系与劳务关系一样吗？

法律分析：劳动关系，是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，...
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2022-04-09 13:10:01
劳务派遣关系中劳动者与用工单位之间是否存在劳动关系？

法律分析：劳务派遣，又称劳动派遣或劳动力派遣，是指派遣单位按照用工单位或劳动力市场的需要招收劳动者并与之签订劳动合同，按照其与用工单位订立的劳务派遣协议将劳动者派遣到用工...
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2022-04-09 13:09:20
挂靠关系中的用人单位如何确定?

法律分析：“挂靠”是 20 世纪 80 年代我国正处于经济转型时期特殊历史背景下的产物。当时因为不同所有制形式的企业在经济活动中的经营范围和享受的待遇不同，个体工商户和私...
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2022-04-09 13:08:45
学生在校期间勤工俭学是否受劳动法的保护?

法律分析：根据《劳动法》的相关规定，只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的主体身份，才能与用人单位建立劳动关系。而在校的学生是不具有劳动者的主体身份，依据《劳动部关于...
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2022-04-09 13:07:57
学生在校期间勤工俭学是否受劳动法的保护?

法律分析：根据《劳动法》的相关规定，只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的主体身份，才能与用人单位建立劳动关系。而在校的学生是不具有劳动者的主体身份，依据《劳动部关于...
李凯季律师
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2022-04-09 13:07:57
史上最美离婚判决书！！

江苏省泰兴市人民法院民事判决书（2016）苏1283民初3912号原告黄某甲委托代理人陈建生，泰兴市虹桥法律服务所法律工作者被告王某委托代理人...
杨坤律师
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2022-04-08 17:20:35

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